1. степента на удовлетвореност на нуждите на храна, облекло, подслон и т. Д. като основен критерий за оценка на характеристиките са физиологичните нужди на организма, необходими за нормално възпроизводство на работната сила.
2. степента, до която трудови права. На първо място, правото на труд на всички, и продуктивна работа, по-специално, за развитието на българския пазар на труда не е напълно отговарят на съвременните условия, е налице висока степен на скрита безработица. временна заетост, повелите на работодателя при установяване на цената на труда, и така нататък. н.
3. наличието на материални стоки и услуги. Тази функция е вече до голяма степен се определя от такива показатели като добив на труда. При липса на недостиг и развиващият се сектор на платени услуги (здравеопазване, образование) Парични дефицит става най-сериозното препятствие работи, за да се гарантира достъпността на стоки и услуги.
Факторите на бедност в България могат да включват: безработица, неплащане и забавено изплащане на заплати. пенсии. надбавки, високи "издръжка" в семейства с много деца. Местоположение домакинства (бедността в селските райони е по-често), постигането на възрастта за пенсиониране (в по-голяма степен в градските райони, по-малко в провинцията). Основната причина за определяне на поддържане на високо ниво на бедност в България и в съответствие с неговото отрицателно въздействие върху динамиката и перспективите за икономически растеж е най-ниското ниво на заплатите на работниците значително.
Свързани статии