Други имена: CSC ООД, CDW групи, продукти Yashkino
Бизнес: Производство и доставка на: Разни
Региони на работа: Москва, Новосибирск, Омск, Перм, Самара, Саратов, Уфа, Челябинск, Новошахтинск, Сюлин, Гуково, S, Нижни Новгород, Краснодар, в района на Москва, Алтай, Архангелск Белгород, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Кемерово, Воронеж
Описание: Голяма руска компания производител на сладкарски и продукти за закуска. Търговски марки: "Yashkino", "Kompashki", "Kirieshki", "Три кора", "етикет" Главният офис в град Томск. Понастоящем стопанството включва шест растения: LLC "CSC Yashkino" (Yashkino област Kemerovo), LLC "CSC Нижни Тагил" (област Свердловск), LLC "CSC Сибир" (Kemerovo), LLC "CSC Minusinsk" (Minusinsk, Красноярски край ) Ltd "Сладкарски" Абакан "" (Хакасия).
Обратна връзка от служителите на компанията "CDW LLC"
Налице е пълна. Opa! За съжаление!
опа пълна, работи като оператор за създаване на оборудването, момичетата плачат, не са имали време да се опаковат, без шефове, намаляване на скоростта, така че се оказва, че не можеш, се нуждаят от скорост, и в предната част на целта на всички роби стойност се казва, не е като -uvolnyaytes, така че цялата смяна и се откажат.
Не са положителни отзиви
Проверете главната отговорност да няма сила, язди с мен, груби покровители, искаха да огън не се освободи от вида на плана, не все още не се пусне, и така в продължение на една година. помогне вземете документите от тази компания, моля
Белите заплати в пълен размер, без отлагане плащане без санкции.
Много шефове. Честа смяна на мотивация заплата. Отрицателни стимулатор в работата. По време на движение, всеки път ще чуете: "Ако не е, или не, ние ще се задейства!" Bestial отношение от ръководството. Фразата "незаменими хора ние не!" Ще чуете на будилника всеки ден. Следователно, честото текучество на персонала. Ако уволнението обикновено не се разрешава да отида, без значение колко се опитате. Ще заплашва, че следващата много добри работодателя си научава за вас. По принцип, на колективното ръководство на мъжете, но мръсотия, интриги и несправедливост hapnite на.
Нямаше доверие в бъдещето (както vprntsipe и навсякъде сега в търговията), училищата в областта на счетоводството и логистика Това често се случва, но ми кажете какво компанията това не е налице? Работил в продължение на половин година или малко повече, ние трябваше да си тръгне, защото. Второ praysnikov чиста стомана, продуктът се е развила и не се нуждае стомана, обаче, се окаже, че тя може, спомените на компанията са по-позитивни, като продукта, добри SN-малко от 50 000 получават само през първите 3 месеца, и 51-55, беше 62-63 няколко пъти (за тази MO Точки приличен Sn) район в близост до къщата, + платен отпуск, и ако не отида на изплатеното обезщетение, хората са работили в продължение на няколко години са получили обезщетение от 200 хиляди. появяват редовно нови елементи, винаги можете да улов на поръчка. Като цяло най-добрата компания не съм срещал още. Въпреки че други команди TP плач чрез свързване и зависи от мотивацията MMAP SN и така нататък. като късмет.
не otslezhivayutplanov netu.zp бяло
почти три години SN намали 8 пъти правят всичко в един ден и след това се поставят пред факта, или не казват на празниците не се заплащат казват, че вие сте в продажбите rabotaesh, а не на всеки fabrike.s готик компания е все по-лошо и по-лошо. има спекулации, че той иска razvolit и набиране клинове, че те са работили за фъстъци.
Е, само една добра заплата
Аз работя в този сайт, откакто бе за сибирския бряг! Тогава ние се борихме за качество, се опитаха да направят продуктите си още по-добре. И сега шефовете само си мисли как по друг начин да се отстрани на лицето, намаляване на работната заплата. На производство са били само тези, които нямат къде да отидат (заеми, възраст и др.) Така че posmotrish от компанията толкова много хора (мениджъри, търговски представители) и плановете си да късат няколко възрастни жени. И малко повече за качеството на продуктите. Ние просто не бутайте къща хляб да kirieshek (с просрочие мляко и всичко, което се изгуби в склад). Иванов II сан прави брак на пода отново да прокара в производството, казвайки (това е нашата пари) Тук имате поглед отвътре. Какво тогава постави оценка HZ Той все още може да бъде много да пиша, но след това се страхувам, никой няма да повярва. Като цяло, хората, които работят приятелски. Smeniliby да ни води и мисля, че всички byloby по различен начин. Е, не може да rukovodittakim производство на начален учител и директор, които се интересуват само в цветни лехи.
ср. Брой импресии на ден
обезщетение
* Данните за три години
компании за оценяване
Гражданите! Не минават! Ако някой знае нещо за описаните по-долу дружества, СПЕШНО оставите мнение за тях. Обществеността има голямо желание да се учи, и това, което се случва в тези дружества:
Свързани статии