Колко дни трябва да напусне закона?
Член 122 от TC България ясно дефинира процедура за предоставяне на платен отпуск. По принцип правото да използва отпуск на работника възниква след шест месеца от работата си в една и съща работното място. Но, според съгласие на страните, оставете може да бъде дадено по-рано.
Допълнителни платени отпуски
По този начин, на служителите, които работят в опасни, нездравословни работа или в райони с трудни климатични условия, могат да разчитат на допълнителен отпуск. Размерът се определя по освобождаването на правителствените регулации във всеки отделен случай. Всички функции на предоставяне на допълнителен отпуск, със сигурност ще трябва да бъдат подробно описани в трудовия договор.
Също така, винаги можете да кандидатствате за допълнителен неплатен отпуск. Като правило, този отпуск се дава на служители, които имат добри причини за това. В този случай, оставете размера определя служителя заедно с главата. По закон, лидер е длъжен да дава 04:59 календарни дни отпуск на работниците и служителите, които ще се оженят, които са имали дете или близък роднина е починал. Отпуск се разрешава по молба и е неплатен.
Послепис Ако по време на почивката си, която искате да отидете в Германия - кликнете на линка по-RA-Sonnenberg и да ви помогне. Професионалният подход, конкурентни цени и високо качество на обслужване - всичко това ви очаква в предложената площадка.
Свързани статии