Какво ще се счита за вашите безспорни предимства

По какъвто и да е позиция ви може да претендира, че има няколко точки, което в никакъв случай няма да се считат за силните си страни и да ви позволи да получите предимство, дори и ако те не са определени в изискванията за кандидатите за тази работа. На първо място, този профил висше образование, професионален опит в бранша или професията, компютърни умения и чужди езици, професионален опит със специализиран софтуер и възможността за използване на Интернет.

Много търсещи работа правят грешката да се опише да възобнови своите положителни качества, като например точност, трудолюбие, честност и точност. Работодателите да разберат, че дори и ако това не е така, все още не могат да пишат истината, но ако искате, да ги споменават лично на интервю. За да се възобнови от това е ясно, че вие ​​сте този, който може да дойде, ще трябва да го посочите. В текста на резюмето ви трябва да се създаде впечатлението, че се подобрява непрекъснато професионално, да стоим на едно място или да ги променя.

Какви други силни страни ще трябва да бъдат споменати в резюмето

Внимателно прочетете изискванията списък на кандидата. Анализирайте ги и как да се отговори на един или друг. Ако имате нужните ви напълно отговарят на техния е нещо просто и трябва да се посочи като свои силни страни. Но не се ограничава само да спомена и да опише по-подробно, позовавайки се на раздел "Образование" или "опит" курсове, институция или компания. където имаш определени знания, опит и умения.

Описвайки неговото участие в големи проекти, не забравяйте да се определи ролята си посочва и тяхната мощност, в която са въвлечени, колко хора работят по тяхното изпълнение. Това са конкретни примери в раздела "Experience" и ще бъде на силните си страни, но бъдете внимателни да не се преувеличават степента на тяхното участие, за да не се пораждат съмнения. В обобщението си, внимавайте да не украсявам нищо и, освен това, не те лъжа, то със сигурност ще се узнае, защото агенции за подбор на персонал на работниците и отдели по човешки ресурси - опитни хора.

В случай, че спазването на непълна, от текста на резюмето трябва да е ясно, че вие ​​сте добре да я превземем, за вас няма да е трудно, и сте готови да се положат всички усилия за това. За работодателя не дава впечатление, че не сте човек, като ангел, и уточни някои от техните слабости, но така, че те дори са представени в благоприятна светлина.