Така че, както знаете, през целия нормален услугата храна е условие за наемане на работа, както и доста адекватно и винаги зало- подразбиране: няма криминално досие. В допълнение към КФН. Намирането на работа там, не забравяйте, че до теб не може да работи един нормален човек и престъпник. И дори ако изведнъж показа, че този човек е по-стар криминално досие, той не е бил отстранен от поста си, а той ще продължи да работи с всички останали, като че ли не е имало престъпление. Когато реших да се консултирате с един от представителите Amresta този факт, е било казано дословно:
"Ние вярваме, че ДПУ имат същите права като обикновените хора, независимо от престъпленията"
И този случай очевидно не е уникален. Искате ли вашите деца спечелените пари в една компания заедно с изнасилвачи и садисти един ден да откриете, че детето ви не се върне у дома? Едва ли. Бихте ли искали да работят в тези дружества, в които "бивш" престъпник има същите възможности, както го правите? Аз не мисля.
И всичко това може да се обясни с факта, че самите Amrest често нарушават закона. Не, въпреки че те, разбира се, и не убива никого, но на Кодекса на труда, те постави болт, размерът сравнима с дълъг Амазонка, особено в член 92, TC България и st.96 TC RF. Вие сте навършили 18 години, се променя с течение и трябва незабавно да се прибера вкъщи, но няма никой, за да влезе промяната? Колко жалко, стойка и работите. Вие сте под 18 години, имате само един почивен ден? Колко жалко, отидете на смяна. И веднага след като точките на фирмата да narusheniya- те започват да се появи носа му, да речем, и да се провери. да направи нищо. Такава е весела компания, Amrest.
Свързани статии