В Германия, Съдът постанови, че използването на кийлогъри ръководителите на компании, за да шпионира своите подчинени. Това е резултат от съдебен конфликт уволнение уеб разработчик, който е прекарал по-малък период от време работи по личен проект.

Федералният съд за разрешаване на трудови конфликти в Германия се произнася относно незаконосъобразността на инсталирането кийлогъри (кийлогъри) на работните места на служителите в търговски дружества.

персонала на Агенцията по предварително информиран, че "целият трафик е под контрол", но в действителност работи върху са инсталирани компютри само кийлогъри - програми, които се регистрират клавиши.

А уеб разработчик е работил в тази компания в продължение на много години, без никакви оплаквания от страна на властите. Но един месец, след като "шпионски", инсталиран на настолни компютри, разработчикът, причинени на ръководството и обвинени в използване на компютър "за лична употреба".

Въпреки това, разработчикът е бил уволнен.

Стачки наети Назад

Освободеният от длъжност компанията служител подава молба за съдебно дело, като твърди, че информацията се използва като претекст за стрелба е получен незаконно негово ръководство и съдът взе негова страна.

Решението гласи, че такъв твърд и строг надзор нарушават личните права на работниците и не може да се счита за законен метод за контрол на работните процеси. Съдията, обаче, направила резерва, че използването на кийлогъри може да бъде законно, но само ако става въпрос за разследване на тежки престъпления. Въпреки това, на три часа, прекарани на страничен проект в продължение на четири месеца, не може да се разглежда като сериозно престъпление, съдът постанови.

Вътрешните правила на отговорилите компании не включват използването на средства за лична употреба, обаче, съдът намира, че уволнението е прекомерна мярка, особено с оглед на незаконността на информацията, която се превърна в основа за това.