Назначаване на пенсия - сложен процес. Това е особено вярно за оценка на документите, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж. С цел да се подготвят пълен пакет от документи до правилните пенсиите дестинация, гражданите не трябва да се изчака датата на календара на възрастта за пенсиониране, и се свържете с RPF аванса.
За целите на пенсионната труда пенсиониране имат право на мъжете, които са достигнали 60-годишна възраст и жени на възраст над 55 години, с най-малко 5 години осигурителен стаж. В допълнение, правото на ранно назначаване на пенсията труда са:
- работници с необходимата преференциално старшинство за работа в трудни и опасни условия;
- мъже, които са достигнали 55-годишна възраст, и жени, които са достигнали 50-годишна възраст, ако те са работили най-малко 15 години в Далечния Север, или най-малко 20 години в подобни области и са били осигурени за най-малко 25 и 20 години, съответно;
- учители и здравни работници в присъствието на учител (на 25 години), или медицински опит (30 години);
- майки на многодетни семейства, които са се родили и доведоха до осем годишна възраст, както и още пет деца (придобиват право да се пенсионират на 50 години);
- майки (или бащи), за повишаване на дете забранено от детството си (те имат право да се пенсионират пет години по-рано от обикновено установена възраст: жените на 50 години, мъже на 55 години).
Заявление за пенсия сервира в териториалния орган на RPF в общността през последния месец преди навършване на допустимост за пенсиониране. За пенсия трябва да представят следните документи:
а) копие на паспорта и страницата 2-3, 5
б) Оригиналът и копие на работната книга, или нотариално заверено копие на трудов стаж;
в). Други налични документи за опита (сертификати, договори, регистрация на сертификата за отделен предприемач, и т.н.);
д). Военни ID (за мъжете) и копие;
г). Сертификатът за задължително пенсионно осигуряване;
д) удостоверение от службите по заетостта на получаване на обезщетение за безработица, ако са били регистрирани като безработни лица;
д). Удостоверение, потвърждаващо специалното естество на работата, на гражданите, които имат право да рано пенсия за старост, във връзка с работата в специални условия на труд;
з). Раждане сертификати за деца (жени) и копие, както и този документ - мъже, които имат издръжка на възраст под 23 години, включени в пълно работно време
Ако документите, необходими за определяне на правото на пенсия и за изчисляване на размера му, представени в пълен размер, пенсия възниква в рамките на десет дни от датата на подаване на заявлението за пенсия. Въпреки това, практиката на органите ЗФР показва, че често при назначаването на пенсиите в грешките работната книга са открити. Например, няма запис на компанията преименуване, информация за промяната на името не съответства на насоките за управление на продължителността на осигурителния стаж и така нататък. Често има различни грешки, продължителност на работното време, не подпечатани или подписани от отговорно длъжностно лице, нечетлив печат. Поради това, в някои случаи, това изисква допълнителни документи. Например, един сертификат, издаден от промяната на името, сертификат за работа, включително и в опасни условия на труд (при назначаването на ранно пенсиониране), доказателство за заплата или други документи, които определят правото на получаване на пенсии и влияе върху размера му. За да се получи необходимите документи отнема много време, особено ако трябва да се направи искания към други региони на България, страните от ОНД, или достъп до архива, ако предприятието е ликвидирано (няма номер или дата на получаване на поръчки (уволнение), няма данни за преименуването на компанията не е включена информация за промяна на името, не са сертифицирани от корекцията, заличаването и т.н.).
Избягвайте всякакви спънки в дизайна на пенсия ще помогне предварително работата по събирането на необходимите документи. Препоръчително е да го стартирате най-малко 6 месеца преди пенсионните права. За тази цел гражданите трябва да прилага по отношение на териториалния орган на Пенсионния фонд на мястото на пребиваване. експерти ЗФР ще съветват бъдещите пенсионери за какви документи трябва да се събират, и ако е необходимо, ще помогнат в посока на исканията от страна на бивши работодатели ще оценят информацията, съдържаща се в документите, и тяхното съответствие с тези персонални счетоводство и точността на документите.
От пресслужбата на Чеченската република OPFR на The
Свързани статии