Въпрос от: GT (София)
Аз съм в момента работи на ротационен принцип. В този момент аз съм в периода между часовници. Бих искал да се оттегли, докато не стигне до работното си място, тъй като много далеч да отидете. Имам ли право да изпраща справка за неговото уволнение по пощата, като се използва незабавно уведомяване на доставката? И как в този случай ще бъде процедурата на моето уволнение?
отговори на:
Да, имате пълното право. Странното е, но подаването на заявление за уволнение работникът или служителят не изисква личното му присъствие. Но всички от основните правила в този случай ще бъде спасен. А именно, трябва да подадат заявление не по-късно от две седмици преди неговото уволнение. Важно е да се знае, че към датата на подаване на заявлението, ще бъдат не се счита за един ден, когато молбата Ви ще бъде написан и е пратил, и когато получи работодателя си по пощата. Ако периодът от време, през който писмо ще отиде, е само две седмици, си R & R период ще бъде удължен автоматично и си уволнение ще се извършва, без да работи. Ако R & R период свърши, но две седмици все още не е изтекъл, ще трябва да се получи. Ако не можете да присъствате, ще бъде уволнен за отсъствия. Но има случаи, когато работодатели позволяват на служителите си без надлежно добив. Те имат пълното право да прави. Също така, не забравяйте да се спомене в отчета за необходимостта да се изпрати работата си рекорд. Вярно е, че би било подходящо да ви предупредя, че историята на заетостта може да се загуби при транспортирането.
Заявка за безплатна консултация
Ако живеете в Москва или София (и в техните региони и някои други региони -. Вижте списъка във формуляра за кандидатстване) и искате да се прилага за всеки въпрос на адвокат или адвокат, а след това имате възможност да получите безплатна правна консултация.
Свързани статии