регулиране на дейностите
Условно схема на действие на футболния клуб, в сътрудничество с играчите, е както следва. Институция (клуб) събира отбор по футбол на спортисти, сключване с всеки трудов договор. Това често се плаща определена сума на футболните клубове, за които спортистът е извършвано преди. На практика, казват те, създаването на "купува" футболист.
На следващо място, спортистът изпълнява в конкурси за клубни отбори. Но различни споразумения Player институция може да "продаде" или "лизинг". Тази схема е валидна не само във футбола, но и други клубове - хокей, баскетбол и т.н. Затова обяснение на материала могат да се възползват от всички спортни съоръжения счетоводители .. Разликата е само в правилата, която определя подходящата по-високо ниво спортен съюз.
Общи разпоредби за клуба
Смятан професионален футболен клуб, създаден под формата на юридическо лице и член на една от най-некомерсиална партньорството - български Висшата лига (по-нататък - Висша лига) или на Националната лига по футбол (по-нататък - FNL). Освен това, клубът трябва да бъдат признати като Кралските военновъздушни сили като професионален.
Той е професионален футболист, който е сключил с професионален футболен клуб в трудовия договор в писмена форма и да получават за работата си заплати (възнаграждения), който е по-голям от действителните разходи играч, свързани с подготовката и участието в състезания по футбол.
Между другото, ако трудовият договор се сключва с футболист, той се смята за един аматьор, както и всички плащания от негово име са квалифицирани като компенсация за действителните разходи. Това обезщетение не може да надвишава действителната стойност на вентилатора, който той поема във връзка с неговите футболни дейности.
футболист преход от клуб в клуб, наречен на совалката. В един прост футболен клуб трансфер смяна, за която футболистът е регистриран като член на футболното първенство. Но играчът може да играе за друг клуб не е за постоянно, но само за известно време (след - се връща в бившия клуб). Един такъв преход се нарича трансфер на лизингови условия.
Съответно, договорите, които определят условията за преминаване от един играч на друг футболен клуб, са два вида:
споразумение за 1 превод - двустранно споразумение, сключено между професионален футболен клуб.
2 споразумение за трансфер на по лизингови условия - тристранно споразумение, сключено между професионалните футболни клубове и професионален футболист.
Така приходите от институции на професионални играчи и техните разходи могат да бъдат условно квалифицирани, както следва:
Но първо да спре за създаване на човешките взаимоотношения с професионалните атлети.
Бюджетните и автономни институции, които са членове на Първа дивизия или Висшата лига, се считат за професионален футболен клуб.
архивите на служителите
Професионален футболист и футболен клуб сключи трудов договор в писмена форма за определен срок (срочен трудов договор). Това означава, че футболист, като всеки служител на институцията, при спазване на всички гаранции, предвидени в Кодекса на труда на Република България (по-нататък - Кодекса на труда), - .. Заплата, ваканция, обезщетения за временна нетрудоспособност и други, спортист, съответно, трябва да изпълнява всички задължения в рамките на трудовото законодателство.
заетостта записи могат да бъдат, както следва: ". Допуснати до позицията на професионален спортист в един футболен отбор"
Всеки трудовия договор на играча, както и промени в него, трябва да се регистрирате за 30-дневен период, в RAF (чл. 13 от Правилника № 141/4).
Сегашната трудов договор играч с институцията се прекратява:
- след изтичане на трудовия договор;
- предсрочно прекратяване на трудовия договор;
- по време на прехвърлянето между клубове.
В тези случаи, играчът може да бъде уволнена на основанията, предвидени в чл. България TC 77 (например, по съгласие на страните, превода на служителя по негово искане или с негово съгласие за постоянна работа на друг работодател).
Когато се отхвърля рекорд спортист в работната книга може да бъде, както следва: "уволнени във връзка с изтичането на договора за наемане на работа в съответствие с параграф 2 от част 1 на член 77 от Кодекса на труда на Република България."
Получава нов спортен клуб футболист да работи по нов срочен трудов договор (чл. 59 и 348,2 LC RF., № 1, с. 6 от Наредба № 141/4). Ако състезател се премества в друг клуб, на база наем, новият клуб и футболист, в този случай също срочен трудов договор. В този случай, на трудовия договор с институцията може:
- спряно, но не прекратява,
- да завърши по-рано (тогава след края на срока на лизинговия договор и създаването на футболист отново сключва срочен трудов договор).
Това следва от разпоредбата на чл. 348.4 и 348.2 на RF на LC, ал. 2, чл. 19 от Наредба № 141/4.
счетоводни разходи
Списъкът на futbolistovdostatochno прекомерни разходи. Да разгледаме основните направления на включването им в списъка на Косгей код. Възнаграждения спортисти. Институция се изисква да плати футболист основно възнаграждение на трудовия договор (заплати). В допълнение може да се гарантира на атлета:
- плащане на средните доходи в периода на медицински прегледи, участие в състава на спортни отбори българските отбори и в други случаи, предвидени от трудовото законодателство (член 348.3, 348.6 на RF на LC.);
- допълнително обезщетение за временна неработоспособност за средните доходи, ако увреждането настъпили поради контузия при изпълнение на трудов договор (чл. 348.10 LC RF). Ако дадена институция сключи договор за допълнителна застраховка, доплащането се дължи на осигурителните плащания. Но липсата на орган е длъжен да заплати необходимата сума на собствените средства.
В допълнение, институция може да изплати компенсация на играчите за предсрочно прекратяване на трудовия договор по своя собствена инициатива при липса на нарушение на спортисти (стр. 3 на чл. 9 от Регламент № 141/4). Размерът на обезщетението се определя в трудовия договор. Разходи за заплати и тези допълнителни плащания (компенсации) следва да бъдат отразени от подраздел 211 "Заплата" Косгей.
Приходите от футболни дейности са частни доходи институции. Такива приходи, а оттам и разходите по тях, е необходимо да се отрази кода на финансова сигурност (активност) 2 "дейности по производство на приходите."
- Предварителни изпити - при въвеждане на спортисти да работят;
- извънредни медицински прегледи - по искане на атлета.
Всички медицински прегледи на институцията за своя сметка. И спортисти по време на прегледи платени средните доходи. Разходи за медицински прегледи, за сметка на средствата, отпуснати за кодовете на институцията Косгей следва:
- плащане по договора с лечебното заведение - на подраздел 226 "Други дейности и услуги" Косгей;
- Ако състезател е преминал медицински преглед за своя сметка, а институция му възстанови разходите - от подраздел 212 "Други плащания" Косгей;
- средния доход на футболиста по време на медицински преглед - на 211 подраздел "Заплата" Косгей.
Дневни разходи и здравно осигуряване. Тези разходи се отразяват на подраздел 226 "Други дейности и услуги" Косгей. В допълнение, цената може да бъде насочена към здравно осигуряване, за да получи професионален футболист допълнителни медицински и други услуги в повече от задължителните медицински застрахователни програми (ал. 1, чл. 7 от Наредба № 141/4).
- 310 - за придобиване на дълготрайни оборудване (например, ски живота на повече от 12 месеца);
- 340 - придобиване на материални запаси (например, спортни облекла и спортна екипировка живот най-малко 12 месеца).
Спортна екипировка издава за лична употреба спортисти трябва да се вземат под внимание задбалансови сметка 27 "Материални активи, издадени от лично ползване от служители (служители)."
разходи за установяване на допълнителни дейности. следва да се предоставят тези дейности, или колективни трудови договори (чл. 348,10 на LC RF). По-специално:
Тези разходи се отразяват на кодове Косгей, в зависимост от тяхното икономическо съдържание. Трансфер и солидарност плащания. Институция да плащат им, когато се прехвърлят към него от друг футболен клуб (стр. 3, т. 18, стр. 24 Правилник № 141/4). Тези плащания трябва да се помисли върху подраздел 226 "Други дейности и услуги" Косгей.
Спортни санкции (глоби). Има в нарушение на Правилника № 141/4. Разходите за изплащането на тези санкции, регистрирани 290 "Други разходи" Косгей.
счетоводство на приходите
Както вече споменахме, създаването на играчите донесе не само разходи, но и доходите. Нека разгледаме най-често срещаните. Разходите за компенсация за обучение, професионалните футболист (стр. 3, чл. 5, чл. 21 от Правилника № 141/4). Това обезщетение ще плати на футболен клуб, който се премества спортист в продължение на 30 месеца след прекратяване (изтичане) на договора за работа с агенцията.
При плащане в брой в полза на създаването в случай на прекратяване на трудовия договор е по инициатива на атлета (сами по себе си), без основателни причини (чл. 348,12 на LC RF). Спортист изброява тези средства заведение, само ако това условие е било посочено в договора за работа с него. изплащане на компенсация се определя директно в трудовия договор.
В този случай, компенсация няма право да прехвърля самия играч и футболния клуб, където постъпва след прекратяването на договора с институцията (н. 2 от член 10 от Регламент № 141/4). Трансфер и солидарност плащания. Заплащане институция изброява друг футболен клуб в случай, че отива на кикър (стр. 3, т. 18, стр. 24 Правилник № 141/4).
Всички тези приходи се признават в съответствие с член 130, "Приходи от предоставяне на услуги (работи)" Косгей в тези сметки, счетоводство:
- трансфер и солидарност плащания - сметка 205 30, "изчисления за доходи от платена работа и услуги" (тези плащания представляват доход, от институция "продажбата" на играчите);
- плащане при прекратяване на трудовия договор с атлета и компенсация за своите разходи за подготовка - сметка 209 30 "на цената на изчисления компенсации" (такива плащания се определят като една реституция институция).
облагане с данъци
Според споразумение за трансфер на институция получава приходи и понася разходи, които са взети предвид при облагането на печалбата. А заплата и други плащания в полза на атлетите са обект на данък върху личните доходи и осигурителни вноски.
Данък върху доходите и ДДС. Всички приходи институции, получени във връзка с прехода (превод) спортист в друг спортен клуб, при условията на данъка върху доходите по нормалния начин. И такъв доход не е свързан с продажбата на стоки, работи и услуги, така че те трябва да се отдаде на неоперативни. Този извод следва от разпоредбите на чл. 250 от Данъчния кодекс на България (по-нататък - Данъчния кодекс).
Ако играчът не предава институция и необходимо, за да си клуб, а след това при изчисляването на данъка върху доходите могат да бъдат взети под внимание и разходите за превод - в не-оперативни разходи (подточка 20, точка 1 от член 265 от Данъчния кодекс ...). При определяне на данъчната основа на тези печалби и загуби се признават както от уреждането на споразумение за трансфер или в последния ден от периода на отчитане (данък), в която договорът е бил екзекутиран (ченге. 3 стр. 4 чл. 271, подточка. 3, стр. 7, чл . 272 от Данъчния кодекс).
Лично данък общ доход и вноски. Със заплата (възнаграждение) спортистът трябва да се запази данък върху личните доходи, както и заплащане на задължителните осигурителни вноски в общия ред. Този извод следва от позиции стр. 1 супена лъжица. 210 от Данъчния кодекс, гл. 1, чл. 7, стр. 1 ч. 1 супена лъжица. 9 от № 212-FL, стр. 1 супена лъжица. 20.1, подписа. 1, стр. 1 супена лъжица. 20.2 от Закона № 125-FZ.
А останалата част от разходите за създаване в полза на атлетите не е толкова прост. Основната цена на таблицата на стр. 16.
Прочетете следните въпроси на списание "Счетоводство в институцията"
Свързани статии