ПредишенСледващото

Възможности за работа работодател запозна служителя с длъжностната характеристика. всички функционални отговорности на служителя в съответствие с позицията си, разписани в длъжностната характеристика. Трябва да се отбележи, че в зависимост от мястото, на счетоводител може да имат различни отговорности. Ако се обърне на въпроса на функционалните задължения официално, тогава:

      • Счетоводител касиер - е да получава парични и банкови документи, поддържа регистър на задължените лица,
      • Уреждане Група счетоводител - е длъжен да изчисли и да разчита на заплатите, вноските за извънбюджетните фондове, данък върху доходите на физическите лица, се генерира и да представя доклади на IRS, Службата за финансов надзор, статистиката ЗФР
      • Счетоводител материал група - поддържа регистри за материали, стоки, дълготрайни активи и нематериални активи,
      • Главен счетоводител води своите счетоводни регистри в цялата организация, създава и предоставя счетоводни и данъчно отчитане.

В допълнение към тези позиции в компанията, в зависимост от бизнес необходимостта могат да бъдат въведени и други позиции за счетоводители, например, за да работят с счетоводител по ДДС, счетоводител на сметки вземания и задължения счетоводител калкулатор, заместник-главен счетоводител, асистент-счетоводител, и така нататък. Г. има за длъжностни характеристики, но всяка компания разработва длъжностни характеристики, в зависимост от характеристиките на предприятието.

Така че това, което са задълженията могат да бъдат вменени счетоводител в допълнение към ядрото?

1. Най-често, счетоводител изчислява групата предлага на архивите на служителите и работниците tabelirovat, ползата, която се поддържа дневник в програмите, сто и улесни в голяма степен за счетоводство и персонал записи.

2. счетоводители могат да предложат, за да служи като офис мениджър, продавачът, и така нататък. Н.

Разбира се, да се запознаем освободеното място. Обикновено тези работни места предлагат на организацията с малък персонал. Но правото си, по време на работа, да се запознаят с длъжностната характеристика и да се съгласи или не са съгласни с предложените условия на труд.

Желаем ви успех trudoustroysta!

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!