Съществува мнение, че по такъв бунт на чужди думи виновни от няколко обстоятелства:
- липсата на национални стандарти за системи за управление на предприятието, което прави всичко необходимо, за да копирате от чужбина и призова, съответно;
- липса на адекватен превод на английски термини в български ( ", но панталони, палто, жилетка - всички тези думи в руския не е" - той дори подразни Пушкин в "Евгений Онегин" шампион на лингвистични традиции Шишков, така че къде да ни срещу прогрес);
- Преведено бизнес литература наводнен рафтовете на книга;
- Western образ на преуспяващ бизнесмен, който все още пленява сърцата и умовете (от не доволен Botkin, Станиславски, Bakhrushins, Елисеев, Shchukin, Морозов и други - неизвестен).
Ако говорим за модерна HR-жаргон, той ще даде сто точки преднина моряк Компас & Cook сос. Това мениджър на дежурния персонал от Руската се превръща в ringlish (от руски език) с едно докосване на строителите на комунизма език - хапещи, нарязаните, Pestryaev съкращения и акроними.
Кратък речник на HR-жаргон
За проверка на знанията - цялостна оценка на персонала.
Оценител - за оценител персонал.
Пренасочване - заетост съкращаване на персонала, както и консултации за уволнение на персонала за по-нататъшна работа без съдействие при търсене на работа.
Board - дъска, на борда на съвета, на борда на директорите. Подаване на Бордо - предоставя за разглеждане от Съвета на директорите.
Bukirovat - книга за договаряне на среща време, планират среща в уговореното време.
VIP - вицепрезидент на компанията. Покажи vipam - доведе до заместник-председателите.
Главен popiaritsya - началник на служба връзки с обществеността.
Окачествяването - йерархия за управление на работа, след разпределение по нива (Грейди). ниво система е изградена на базата на оценка на работата, стратегия и корпоративна култура на организацията.
Jobe diskripshn - длъжностна характеристика, описание позиция или задължения.
Job оферта - предложение за работа, писмено предложение за работа, насочена към кандидата на потенциални работодатели.
Dipoper - Директор Човешки ресурси.
Zaapruvit - одобри на глагола получи одобрението на дадено действие, съвпадение вътрешен документ от висшестоящите. Zaapruvit ваканция - получавате подписа на ръководителя на изявление на почивка.
Kastomer - Клиенти.
Feed - да се плаща. Обикновено подава? - Доволен ли сте от сегашната заплата?
Comp-и-Bains B & B - CB, компенсации обезщетения, компенсации и обезщетения.
LPR - решението машина.
LDPR - човек, който наистина взима решенията.
Дълъг списък - дълъг списък, списък на фирми, в които е трябвало да се търсят кандидати.
Managery - мениджър контрол.
Menpoper - мениджър персонал.
Месечни - редовни проверки на надзор на органите.
Рали - среща, среща, среща.
МНС - malonuzhny служител.
Монитор - следите състоянието и динамиката на нещо.
Mercenary - нает мениджър.
Otrevyuirovat - да се направи преглед на служителя.
Татко - собственик на бизнес, главен изпълнителен директор, машини, съоръжения. Уважаеми колеги, и най-голям шеф.
Ефективност - дейности, качеството на изпълнение на работата.
aparizal производителност (съжалявам, Александър, може да не е предвидил) - оценка на изпълнението, интервю оценка, която включва оценка на постиженията на служителя, оцени лидер служител представяне и обсъждане на резултатите за номинация последователна оценка.
Управление на изпълнението - управление на изпълнението, модел на управление чрез цели и компетенции, включително оценката на постигането на целите и оценка на нивото на професионализъм на персонала.
Pensik - България пенсионен фонд.
Pieyki - лични асистенти, PA, личен асистент.
Placement - попълнено свободните работни места и заети кандидат. Браво работодател работа.
Podbiralschik - мениджър човешки ресурси.
Replai - отговор на електронна поща.
Resecher - служител, който търси информация и кандидати, събиране на препоръки и допълнителна информация за кандидата и работодателя.
Продава, prodazhnik - мениджър продажби.
процесът на търсене на кандидат за длъжността - Serch.
Skeels - умения, умения, способности на служителите.
Kommyunikeyshn Skillz - комуникативни умения, умения за водене на преговори.
презентационни умения - Prezenteyshn Skillz.
SNA - доста ненужни служител.
Стига - напусна след кратък престой в компанията да се премести в по-изгодно положение на друг работодател. Често в резултат на пазаруване (Вж. За пазаруване).
График - време лист, лист от работното време.
Tee-и ди - TD, обучение развитие, обучение и развитие.
Водещ - модератор, водещ. Лице, което осигурява успешна работа в групата, обикновено в срещи или обучения. Задачи посредник - да следи за спазването на разпоредби събития, а не да се даде на участниците да се отклоняват от темата, псуват, борба и да седне.
Финикия - главен финансов директор, държавни служители.
Forward - изпращане на електронна поща.
Чуждестранните - чужденци, най-често от страна на работодателите. Работата по външните - да работи в представителството на чуждестранни компании.
Ловците, хедхънтъри - отдел за подбор на кадри или агенция на работа, отнасящи се свободните работни места чрез привличането на специалисти от други компании.
Лов - примамват кандидати от една фирма в друга. Някои агенции за подбор т.нар търсене на кандидати.
Хънт - отвличат, skhantit - привлече още.
Поровете - експерти в областта на ХоРеКа.
Шоп - да се обърне внимание на пазара за по-високо платена работа, без видима причина да променя текущата работодателя.
Чужденци - чуждестранни служители обикновено са висши мениджъри, най-малко - са редки, ключови специалисти.
Елвис (Пресли) - възрастен мениджър.