Набирането - една сравнително нова дума в речника на съвременния бизнес, и то не означава нищо, тъй като изборът на персонал. Професионално се занимават с набиране на персонал агенции и HR-мениджъри. Тя започва бизнес процеса с длъжностната характеристика, неговото описание, а следващата му стъпка - намиране на подходящ кандидат. Цената на услугите на подбор на персонал, като правило, изчислена в размер от 7 до 20% от годишния доход на предложената служителя.
методи за набиране
Има няколко метода за набиране, които се използват успешно от страна на работодателите:
• търсене на подходящ кандидат сред приятели и роднини;
• участието на завършилите или докторанти;
• «дърпане" на служители от други дружества;
• Търсене чрез средствата за масова информация, включително интернет;
• призив към набирането или обслужване на сделката.
Набиране чрез специализирани агенции за подбор може да се извърши по няколко начина. Най-евтиният от тях - това е огромен набиране на персонал, който се използва за търсене на голям брой ново ниво персонал линия. Акцентът тук не е по отношение на качеството, но по количество, така че таксата на агенцията е само 1.2-1.5 заплата желания специалист.
Хедхънтинг - е на лов за определен човек, специалисти в своята област, които "привлечени" от една компания в друга. Тъй като търсене, не е необходимо да се проведат на кандидата, цената на такова набиране също е относително ниска и не надвишава 10% от годишния доход на нов служител.
Най-трудно и скъпо технология набиране - това изпълнителният търсене. То включва търсенето на редки специалисти в определен пазарен сегмент. В този случай, за плащане агенции нараства до 1.8-2.5 намерени заплата на служителите.
Много популярен в българския начин за намиране на нови служители се наемат на препоръките. Този метод позволява да се създава впечатлението, на кандидата, а не само върху суха работа, но също така и от думите на доверени хора, което е често по-ценна и точна информация. Ако Recommender взе добър специалист, неговите услуги често са възнаградени с компанията-работодател.
Свързани статии