Вие седите на бизнес среща / среща / преговори и да слушат речта на главния им. Той внезапно, без предупреждение показва жест за вас, и тържествено обявява на всички в залата: "И сега, [вашето име] ще кажа няколко думи за дейността на дружеството през следващата година!" Всичко, очакването за превръщането на главите във вашата посока, и се чувстваш като вълнение се свива стомах - има ли начин да се обърне ситуацията в своя полза? Отговорът - "да", въпреки че ще трябва да покаже някои изобретателност, за да си импровизация е успех.
влизане
Редовно посещение на красноречие в Москва курсове - вече няма да се страхува да говори без подготовка. Можете да направите това напълно безплатно, точно като говорите с приятел. В крайна сметка, не те е страх да говоря с него, без подготовка?
На следващо място, разберете, че сте бременна (за щастие) не трябва да се говори по темата за дълго време. Какво е импровизация? Този спонтанен кратка презентация за няколко минути. Разбира се, вие не сте готови да действат, но вместо да запълва тишината на думи-паразити като "ъ", "хм", ще трябва бързо да се изработи план в съзнанието му. Най-добрият начин да започнете импровизирана реч - това е време, за да се формулира тема на глас, за които ще трябва да се говори. Това не само ще бъде от полза на студентите, но и да ви помогне да се фокусирате върху предмета на своята импровизация.
Връщайки се към първоначалния пример, помислете за отговора на опция говорител на покана от начина: "Благодаря ти, [име]. Бих искал да се говори за перспективите на компанията в следващата година. Както всички знаете, през последните дванадесет месеца е видял много промени, и се надяваме да се използват някои от тях в собствените си интереси за укрепване на основите на нашата фирма ... "
основен
заключение
За нула време ще разберем, че си импровизация е към края си. Можете да се обърнете към вашия ръководител и попита дали да не пропуснете нищо. По този начин можете да го мине на пода, а той / тя може да продължи от точката, в която сте спрели.
Въпреки това, ако по някаква причина не може да премине на думата (може би шефът ви трябваше да напусне заседанието или не желае да вземе думата отново), можете да отворите на дискусията. Нека публиката ви задава въпрос. Отговорете честно и открито, като се използва 5-те правила на отговори на въпроси.
Свързани статии