Какво е хардуер, или членове на персонала условия?
Тъй като сложността на външната среда на организацията и отношенията с нея възниква необходимостта от провеждане на редица конкретни действия, преките ръководители не могат да бъдат компетентни достатъчно по всички въпроси, свързани с дейността на организацията. Поради това, приложението (седалище) е създадена в организацията под формата на експерти или отдели, които изпълняват същите функции, които не могат да се справят преките ръководители.
Хардуер, или персонала, правомощията са прави да съвети или да подпомага линейните мениджъри и служители на персонала на централата NEP-по конкретни въпроси от компетентността на конкретен хардуер единица.
Latitude хардуерни сили растат по препоръка чрез задължително съвпадение и едновременни "правомощия на функционален орган.
Препоръчителен сили са намалени до съветва управление линия, която може да се потърси съвет от хардуерно устройство, но не могат да се справят. Получете съвет или препоръка, управителят на линия може да ги следваме, и могат да бъдат пренебрегвани.
Задължително одобрение е, че линейните ruko- водачите са длъжни да обсъди въпроса с разделянето на хардуер, преди да вземе решение или да предприеме действия. Но opjat същото хардуерни препоръки разделение не е задължително да се следват.
Едновременни сили се крият във факта, че хардуерни услуги, могат да отхвърлят решенията на ръководството за линейна. По този начин е налице баланс на властта и предотвратени гафове.
Функционалните правомощия означават правилния хардуер и услуги, да предлагат да се забрани на определени действия в рамките на своята компетентност. В същото предложения хардуер услуги са задължителни за линейните мениджъри
Свързани статии