Законодателството в областта на трудовите отношения определя основните разпоредби, регламентиращи условията на труд, таксуването за защита на интересите на работниците. В подкрепа на тези разпоредби, работодателите имат право да приемат вътрешни актове, които съдържат норми за прилагане на закона.
Следователно, за да се ръководят в отношенията между работодатели и работници е трудно. В допълнение, ситуацията се усложнява от английски език нотация. В резултат на недоразумение, един служител може да направи грешка в заетостта. Например, често има понятия като бруто и нето. Те не се възприема от много хора, тъй като руската традиция на трудовото правоотношение не съдържа някое от тези условия.
Брутният го заплата?
Условията, които включват брутна заплата означава размера на парите, които ще бъдат получени в ръцете на работника или служителя в края на месеца.
Добре известно е, че размерът на приходите се състои от няколко части. Това е най-счетоводител част, бонуси и други възнаграждения. За да се изчисли нетната заплата, трябва да знаете, общият размер на трансферите и данък върху личните доходи на приспадане на данъчен. Кръстен термин се отнася до пълния размер на плащането, което се натрупва на работника или служителя.
означава, че нетната заплата?
Нетният доход е нетното заплащане, което ще се получи от ръцете на работника или служителя, след като всички данъчни плащания. По този начин, концепцията за нетната стойност се основава на брутния данък доходите на физическите лица.
Брутна заплата и нетната каква е разликата?
Заплата в ръцете на този бруто или нето, е важно да се разбере. В крайна сметка, един служител за работа трябва да се знае точно заплатата му. Не е нужно да се притеснява за изчисленията и удръжките на данък от общия доход. За да се разбере разликата между тези условия, обяснение следва да се предоставя под формата:
- първо предназначение е размера на доходите, с изключение на данъчните удръжки. Такива пари не е служител върху ръцете ви попадне, той става по-малък. Както и при него във всеки случай тя запазва 13% данък;
- втори мандат е нетен брой, след като всички удръжки. Той е техен служител предоставя счетоводни или превод по банкова карта;
- съответно втори мандат заплати винаги ще бъдат по-малки от първото. И разликата между тези стойности винаги ще бъде 13%.
В крайна сметка, 13% се определя като данък върху доходите на работещите.
Как да се изчисли нетната заплата от брутния?
За да се изчисли действителното ви доход, служителят трябва да знае просто правило. Това е най-добре се обясни с пример. Така че, в края на месец счетоводителят на е изчислил доходите на 50 000 рубли. Но всичко това количество не е по негова сметка, защото трябва да се запази данъка върху доходите. И това е стандарт на 13% за физически лица. Извади от 50000 рубли и получавате 44500 рубли.
Това ще бъде размера на мрежата. По този начин, за да се изчисли размерът може да бъде определен от доста прости математически изчисления.
Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат
Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):- +7 (499) 577-01-78 - Москва и региона.
- +7 (812) 467-38-97 - Санкт Петербург и в региона.
- +7 (800) 707-31-40 - всички региони на Руската федерация.
Свързани статии