Ако между клиента и различията да възникнат в резултат на работата, работата отива на арбитраж и се счита, че помощния персонал. Това се случва, ако страните са затворени за задача с различни състояния (едно посочи, че работата се извършва, а от друга - не са въведени).
Всички ситуации се считат за всеки отделен случай. Служителите следят отдела комуникира с клиента и на доставчика, уточнете подробностите и вземайки предвид аргументите и на двете страни, взема окончателното решение. В резултат на това, задачата е затворен като завършени или неизпълнено.
При вземането на решение да се вземат предвид:
Записани на споразумение хартия.
Снимки на резултатите (в идеална - преди и след).
Незабавни съобщения YouDo.
Получаване на паричния превод.
Други доказателства и документи, които имат отношение към работата.
Ако не можете да се свържете един от участниците на задачите, обслужващия персонал да се вземе решение за състоянието на работата въз основа на информацията, която открихме.
За всякакви въпроси, свързани с арбитража, пишете на [email protected].
Често задавани въпроси
- Ако работата се извършва чрез сделка, без риск, които ще бъдат прехвърлени към парите?
Тъй като условията на труд в работата с арбитража, без риск от сделката може да бъде намерена тук.
- Оставих отрицателно мнение и затвори работата по подразбиране, но потребителят се коригира. Какво да се прави?
Елементи, които биха могли да бъдат полезни за вас:
Свързани статии