Интервю на заетостта трябва да отидете на всички, независимо от мястото на работа и очакваните позиции. Съвети за това как да се завърши успешно този етап на заетостта, мрежата предлага много. Ние ще говорим за най-големите грешки кандидати за интервю.
Блъф. Не ми казвай, че искате да видите в най-различни фирми и ви предлага sypyatsya пакети, така че просто трябва да научите повече за интервюто. В твоя полза, като перчене просто няма да играе, а по-скоро обратното. Като цяло, по-добре е да се намери "среден път", това е, за да покаже интерес към работата, но в същото време да стане ясно, че ако не няма да бъде за вас непоправима тъга. Покажете, че знаете Заслужава си.
Споменете запознаване с "важни" хора. Дори ако имате влиятелни роднини или приятели, дори и да пият кафе всеки петък с Георги Koldun, не говоря за това. Можете просто да рискувате да работи в пошегува: "Ако имате такива мощни приятели, защо си търсят работа в нашия скромен компания." Разбира се, ако ви задам въпрос за предишни професионални контакти, и ще имате нещо, което да покаже, тогава няма да работи добре познати имена.
Опитът да се представят делово. Това включва трикове кандидати, които, по тяхно мнение, от които се нуждаят, за да добавите допълнителна тежест и значение - загрижено изражение на лицето, перчи пухкавите папки с документи, делови шумолящите документи. С чувство за хумор интервюиращия няма да пропусне да учтиво се извини за това, че отделя време по такъв зает човек. И също така учтиво се сбогува с него. Интервюиращия никакво чувство за хумор ще направи същото, като се използва малко по-различен израз. Не е необходимо да се доведе до персонални цифрови помощници на интервюто и лаптопи - тези "чудеса на технологията" все още не е изненада ...
Използването на печати. Резюме на преценка и здрав фрази интервюиращия няма да работи, тя се нуждае от конкретна информация за професионална квалификация и готовност за работа. И бъдете уверени - тази информация, която получава. Но това е по-добре, ако се предоставя информацията за него, отколкото ако той ще трябва да се извади от вас информация, отбележете. Няма нужда да се каже много "умни" думи за подхода за диференциация за капитални инвестиции и т.н. Система за контрол на Вие най-вероятно ще бъде поискано да илюстрират своите декларации с конкретни примери. И тогава имате риск да се загуби в своята slovospleteniyah.
Външни прояви на емоция. Старателно дълбае ноктите алчен различни предмети на масата, краката треперят, чесане нос, ресане на коса ръце, изплезен език, "затваряне" на устата и ръцете, и т.н.
Между другото, мениджъри и работодатели са сред най-често срещаните грешки в интервюто, посочена негативните отзиви за бивши колеги или началници, неправилен стил на облекло, уклончиви отговори за предишен опит, проява на арогантност пред бъдещи работодатели.
Например, един откъс от разказите на мениджърите на трикове, с които трябваше да се изправят по време на интервюто:
"Спомням си един стар работа имах такова любопитство: кандидат за поста на старши продавач в анкетата на заетостта в" паспорт данни "пише, че:" се дължи на факта, че аз наскоро направи операция за смяна на пола в Германия стария си паспорт не е валиден. За да се получи нов паспорт в службите по вписванията трябва ли да се предвиди специална сключване на лекарската комисия на смяна на пола. Този извод, не мога да дам, защото операцията е било направено в Германия, а ние имаме в момента тази специална комисия е на линия. "Владимир, на 29 години, работодател.
"В обобщение си в секцията" Допълнителна информация ", кандидатът за поста икономист в банка, да има: Аз хвърли граната по 35 метра, изстрел прицелване гама от пистолет до 500 метра, и така нататък. Разбира се, можете да го хвалят за бойната подготовка, но и за работа в този вид на банкови данни не са искали. " Дмитрий, 28 години, избор на управител и адаптация на персонала на банката.
"Спомням си, веднъж по време на човек на интервю наистина влезе в голям шум, махна с ръка и случайно повали тавата за хартия от масата, както изглежда, той е притеснен, той започна всичко нараства, докато отпадане стои до един стол. Следваща - нервно се опитва да сложи всичко на мястото отново, случайно удари главата си на масата. Работете бедни и не са имали, тъй като ние се бояха тогава, че той ни каза, така че целия офис ще се разпространи. " Елена, на 26 години, мениджър на обучение и развитие.
"Бях изненадан от един soiskatelnits до позицията на мениджър продажби, когато в разгара на нашия разговор, извади чантата и червилото, представете си - започва да рисува устните си. Не е ясно какво е то - на нервите или тя наистина се опита prihoroshitsya, но аз ги смята за проява на неуважение към мен. Въпреки, че ние трябва да признаем, че момичето е един от най-добрите кандидати за тази позиция. " Анна, 35 години, HR-мениджър.
Информация използва за kariera.by и wwwomen.com.ua.
Свързани статии