При изпълнението на задълженията си по трудов договор на служител може да бъде ранен или нараняване. Травма в резултат на трудова злополука може да бъде значителна, дори смърт. Причините за промишлени аварии се разследват подробно, виновниците ще бъдат изправени пред съда.
промишлена авария
Концепцията на промишлени аварии, се съдържа в чл. 3 FZ-№125. Обобщена същността на събитието може да бъде толкова получи контузия по време на работа.
Ако ви се случи такова събитие, работодателят е длъжен да проведе разследване и разглеждане на трудова злополука (чл. 227 TC България). Неспазването на правилата ще доведе до административно наказание от глоба.
В същото време, на базата на това определение от законодателя на злополука, събитието е призната като такава, ако един служител е контузен на производствената площадка в работно време, или по пътя към мястото на работа след транспортирането на работодателя или на лицето, на задължението за което се използва за стопански цели по-рано заяви.
За да законно дължи на инцидента към категорията на трудова злополука, трябва да инсталирате:
- дали съотношението на жертвата с производствения процес;
- дали събитие в списъка на инциденти, които се определят като злополука;
- Дали обстоятелствата на инцидента - време, място и т.н. -. Параметри, определени в чл. 227 TC България;
- дали е имало нещастие с лицето, което подлежи на задължително осигуряване срещу трудови злополуки;
- дали има фактори, които причиняват не свързвате инцидента с производството.
В зависимост от това, което ще бъде дадено за всеки отговор елемент отговаря на изискванията на събитията. От определението за състоянието на събитието зависи от по-нататъшните действия на работодателя.
Причини и възможни аварии
Всеки разследване започва с разберете каква е причината. За удобство на разследването от основните причини за злополуки на работното място са разделени в 4 групи.
- Организационни причини за произшествия. Свързан е с грешна организацията на работа, чиито способности са ограничени, невъзможност да се използват безопасни методи на работа, липса на контрол от страна на ръководството, неосигуряване на лични предпазни средства и др.
- Технически причини за произшествия. Те включват работа с дефектен инструмент, нарушаване на условията на проверка и ремонт на оборудване, инструмент грешен работен режим на избор.
- Канализация. Началото на екстремни климатични условия, влошаване на околния въздух (газ, прах), липсата на яркостта на работното място, топлинното излъчване, и така нататък. Н.
- Психофизиологична. Работата е свързана с много стрес, се нуждае от повече внимание, което води до умора.
Грешни действия на хора, т.нар човешкия фактор, често водят до злополуки на работното място.
Този регистър се използва за да се гарантира правилното Агенция взаимодействие труда и нейните регионални офиси в организацията на разследването на причините за авариите със сериозни последици.
Законодателят е определил следните видове произшествия с тежки последици:
леките произшествия
Light промишлени аварии или наранявания в резултат считат вредни за здравето, които са придружени от временна неработоспособност за период от 60 дни, както и загуба на пригодността за заетост на не повече от 20%. Сключването на това дава медицински съвет.
Работодателят е длъжен да всеки инцидент с тежки последици за доклада в съответствие с трудовото законодателство на надзор и контрол на управлението или задължението на Агенцията по труда на, ако събитието не е работен ден.
Чрез попълване на формуляра, установен по реда на документа, работодателят посочва причината и вида на аварията, списъкът на които е даден в приложението.
Класификация на произшествия
Всяко произшествие е взето на запис и разследван (чл. 227 TC България). Последици имат произшествие, подлежат на възстановяване (FSS изплащане на промишлена авария Научете тук). Размерът на обезщетението зависи от степента на сериозност на вредата, понесена и нараняванията. Законодателят разработена система за класифициране на аварии и списъка с причини за произшествия, което позволява да се проучи и определи сериозността на нараняванията.
Класификация по тежест:
- Леки: убождания, драскотини, ожулвания и др.;
- тежки: фрактури, сътресение;
- Lethal: травми, несъвместими с живота.
- шок;
- кома;
- загуба на кръв;
- емболия;
- остра недостатъчност на жизнено важни органи;
- проникващи наранявания на черепа, фрактура череп, нараняване на главата и др.;
- увреждане на гръбначния, вертебрални фрактури;
- травми на вътрешните органи;
- увреждане на големи кръвоносни съдове;
- увреждане не е животозастрашаваща, но това доведе до сериозни последици, като например загуба на зрение, слух, говор, и други крайници.
Тежки произшествия също се считат за инциденти в резултат на които работниците са получили значителни термични или химически изгаряния на тялото, изгаряния на дихателните пътища, радиационно увреждане, естествената прекратяване на бременността.
Заключение относно степента на работа, свързани с тежестта на нараняването предвижда специална комисия на лечебното заведение, където влиза жертвата.
Класификация в съответствие с броя на ранените:
- единичен, един човек ранени;
- група страдал повече от две.
Класификация на наранявания, защото:
- механично;
- термични, електрически, химически.
предотвратяване
Предотвратяване на трудови злополуки са с приоритет. Налице е комплекс, разработен на базата на наблюдение на причините за трудовите злополуки. Той мерки за предотвратяване на промишлени аварии. По своята същност и място на изпълнение, те се разделят на:
- инженерство;
- организация;
- хигиена.
Техническите мерки включват работа предотвратяването на наранявания на модернизацията на оборудването. Изключване от производствения цикъл на остарели модели, намалява човешкото време намеса в трудните и опасни етапи чрез автоматизация на технологичните процеси, въвеждането на дистанционното управление, използването на лични предпазни средства.
Хигиенни мерки за предотвратяване на аварии. Тази група включва мерки като полето за осветяване на работното място, създаване на благоприятни условия на околната среда на температура, влажност, прах, ниво на радиация, шум и вибрации фактори поддържане на подходящи хигиенни условия.
Организационни мерки. То включва обучение на работниците, носейки със себе си на първичния, вход, повтарям, непланираните брифинги, използване на нагледни материали, предупредителните надписи и знаци, периодична превантивна поддръжка на оборудване, лекции по охрана на труда, задълбочено разследване и регистриране на трудови злополуки, съответствие с изискванията на законодателството ,
Свързани статии