Проста и ефективна формула, които ще бъдат обсъдени в тази статия може да се прилага обобщение глава.
Първо - 4 заглавни опции, които не трябва да се използва.
Надменни заглавие. "Супер мениджър продажби", "специалист по маркетинг, който върши чудеса", "Дизайнер с рекорд производителност." Тези заглавия не впечатляват подбор на персонал. Изключителна способност може и трябва да бъде отразено в опита на работата, но не и в този "крещи" форма. Супер капацитет ще трябва да потвърдите фактите.
Двусмислената титлата. Например: "секретар помощник треньорът на продажбите, дизайнер." От това заглавие не е ясно в каква област работите, ако работодател може да ви поканим на интервю за длъжността "помощник-мениджър", или в момента, в който се позиционира като дизайнер.
Повече информация може да се намери в профила си: очевидно разчита, че специалистите са поставени в заглавната част на профила в няколко сфери на дейност. добре на теория. На практика - на работодателя ще започне да видите заглавието и ще спре, а не намирането на отговор на въпроса, който вие сте в професията.
В заглавната част на профила, да се определя обхватът на дейностите, най-важното за вас, в които имате най-голям опит. Понякога това се случва, че един специалист е също толкова добър в няколко специализации. Ако искате да се работи по профил перспективите си за работа, изберете един от тях, за да започнете.
Заглавие скучен или типичен. Например: .. "Маркетинг директор", "счетоводител", "Служител" и т.н. Има много заглавия, както и собственикът на профила със заглавие загубил срещу други професионалисти.
Добави към това заглавие един кратък отговор. Например, името на майор, световно известни фирми, с които си сътрудничи. "В Microsoft продуктов мениджър." Звучи? "Мениджър продажби с английски език IELTS 8», «Мениджър на съдържанието: високо ниво на владеене на 10 CMS системи." Завършилите могат да влязат в името на институцията, ако институцията е известен и престижен.
Заглавие песимистични. "Търся работа", "Аз съм твоят потенциална точка на прилагане" и т.н. Заглавието трябва да е енергичен и уверен. "Маркетинг мениджър. Готови ли сте да се повиши продажбите си с 50%. " Ето и статус и амбиция, и обещанието, че един специалист е готов да разгледа предложения от работодателя.
Формулата за профилиране / заглавието на резюме
Формулата съдържа 4 компонента:
1) Кажи ми кой си.
2) Кажи на някой може да бъде полезен.
3) Кажи ми какво може да бъде полезен.
4) Кажи ми как си го направил.
Тази формула може да се използва успешно като опитни специалисти и висшисти. Специалисти без опит може да имат проблеми само с 4-та точка. Тук можете да зададете:
- технически умения,
- опит в координирането на работата на други хора, ръководството (ако има такива)
- меки умения (комуникативни умения, лидерство, работа в екип, управление на времето, и т.н.).
Формулата се отнася за горния и на профила / резюмето на свобода. Заглавието е малко вероятно да се побере всичко, което искам да кажа за себе си, така че изберете най-значимите.
Свързани статии