Допълнителни ресурси:
Искам да се консултира с вас на тази ситуация. Първото нещо, което алармира на предизвестието не си струва да не печат, има само ген подпис. Директор, това е нормално? На второ място, разтревожен, че аз не показва реда на намаляването и обявлението той не споменава, както и не са показали, за да се затвори или замразяване на проекта. На трето място, ми беше дадено копие от уведомлението, отколкото оригиналния си. Четвърто, не е била предложена всякакви други работни места в други проекти на компанията, само да кажа, че не всеки има място.
Струва ми се, че намаляването те не официално извършват и ми даде съобщението, че ще ме успокои, но всъщност сега започвам да "гледат" и да се опита да уволни при, например, за неспазване на трудовите регулации.
Исках да ви попитам, ако те не са официално стартира процедурата за намаляване, а след това на теория, след като два месеца не мога да ги насочи към него, и да продължи да работи по-нататък в компанията? Ако е така, то със сигурност, след което можете да ги помолите за изплащането на заплатите на няколко (4-5) за писане на собствените си ...... позовава повече на факта, че те първоначално ме излъга за намаляване? Кажи ми, ако можете да ми помогне в получаването на такива плащания?
Добре дошли в известието за намаляване на мнения трябва да бъде вашата компания, подписът на главния изпълнителен директор и вашия подпис върху разписката. Така че наистина са били уведомени. Може да намали позиция в предприятието, и тя може да бъде, че вашата позиция. Ако по-късно ще се знае, че този пост не се реже - имате право да се възстанови на работното място в съда.
Свързани статии