В съответствие с член 166 от Кодекса на труда. бизнес пътуване - пътуване до работника или служителя от името на работодателя за определен срок за изпълнение на задачи на услуги извън мястото на постоянна работа. Разпоредбите на член 167 TC България и член 168 от TC България всеки служител е гарантирано запазването на работното място (позиция), средните приходи и разходи:
допълнителни разходи, свързани с живеещи извън постоянно пребиваване (дневни);
други разходи, направени от работника или служителя с знание или разрешение на работодателя.
- регистрират име;
- името на икономическия субект, съставът на документа;
- дата на начало и край на регистъра и (или) за периода, от които е съставен регистър;
- хронологичен и (или) на систематични счетоводни група обекти;
- счетоводни обекти за измерване парична стойност, указващи на мерните единици;
- Имената на лицата, отговорни за управлението на регистъра;
- подписите на лицата, които отговарят за поддръжката на регистър, съдържащ данни за техните имена и инициали на всички други детайли, необходими за идентифициране на тези лица.
Заплащане на разходи за персонал
На връщане служител трябва да бъде правилно да организира и заплати съдебните разноски, направени от него. В същото време, както е отбелязано по-горе, на разходите, свързани с разходи и дневни, за да се плати за всеки ден един служител е в командировка. Процедурата за определяне на броя на дните, да стоят настрана от търговски дружества, както и процедурата за изчисляване и изплащане на дневна дефинирана указ номер 749. Размерът на дневната организация определя себе си като го стреляйки с местните разпоредби. В същото време, в съответствие с нормите на Данъчния кодекс. по време на бизнес пътуване в България с квоти на повече от 700 рубли, а пътуванията в чужбина в размер на повече от 2500 рубли за всеки ден от бизнес пътуване, не са част от разходите на приспадане разходи.
Служителят предлага счетоводни организации отбелязват в командировка със списък на направените разходи и изчислената дневна и произведени документи, потвърждаващи разходи - билети за пътуване, разписки и договори за наем и друга работа. Основният документ в съответствие с Постановление №749, е предварително доклада, който е предназначен за единна форма N AO-1. се изисква предоставяне на предварително доклад служител в рамките на 3 дни след завръщането си от командировка. В противен случай, разходите за това не могат да бъдат възстановени.
Поръчайте проба за изпращане на мисия (получен чрез използване на търговската версия на консултант Plus):
Примерен завършен доклад разход (получен чрез използване на търговската версия на консултант Plus):
PPT.RU - мощност. Точно така. Данъци и такси. бизнес
Вашите лични данни се обработват на място, за да се гарантира, че функционира в рамките на политиката по отношение на обработването на лични данни. Ако не сте съгласни, моля напуснете сайта.
Свързани статии