Противоречиви страни искат да имат надмощие на ситуацията и не биха могли да помогнат да се увеличи движи гласът и използването на обиди. Правилното управление на конфликта включва самоконтрол в спора, контрол на лични емоции и мотивирани отговори. По-добре да поеме инициативата и да поиска от противника въпросите, които ще трябва да се отговори. Опитайте се да формулирате въпросите, на които отговорът е "Да". Тези въпроси за деня от седмицата, времето на деня и други подходящи варианти. Умишлено понижава гласа си, а след това на партията в конфликта ще започнат да слушат и да бъдат вече "вързани" за вашето мнение. Най-добрият начин е да се избегне конфликт.

Нищо. Ако човек, с когото конфликт, че някой ще вземе неговия конфликт и нищо друго. В друг начин, това не се случи. По принцип, всеки се чувства добре, поне за известно време, не се е променила мнението си по всякакви причини, или не осъзнават, че са наред. И има хора, които никога не признават тяхната погрешно. Сблъсква с тях? веднага се превръща в човешките конфликти в мнението си.

Ако искате да имате добра репутация за не-конфликтен човек, на само един изход - да не се намесва изобщо с никого. И се опитват да изгладят конфликтите на другите, без да се взима страна (под душа) на всеки, който не е конфликт.

Разбира се, всичко IMHO.

Ако "добре конфликта" или дори компетентно провеждане на спора или диалога в рамките на достойни културни и морални правила, така или иначе погълне събеседници или модераторите, защото на културната изостаналост в региона и дори в столицата. Просто заради несъгласие и завист. С цялото ни отхвърляне на западните културни ценности - в едната има само напред. Там не ходя на лицето, той не се приема и не използвайте глаголът наложително без "pliz".

Но ако имате нужда, която не е конфликтен репутация - в края на краищата се предаде (освен направо обида, което ви харесва) и всичко, което наведнъж, "любов", особено от женски пол))

Вероятно, за да се постигне тази цел, трябва да се научи да контролира себе си. За да защити своите виждания са, разбира се, но да крещи по него, особено в делови разговор - не най-добрият начин да се постигне това, освен ако, разбира се, не сте шеф-тиранин. Потърсете добри аргументи, ние откриваме, хора, които ще ви подкрепят, и напред, за да докаже невинността си спокоен и уверен :)

Конфликтите са неизбежни в живота ни, малки или големи. Всеки ден нашите интереси се сблъскват с тези на други хора. Така че не трябва да дойде при тях - тогава губите. Но да оставим на конфликта с минимална загуба на нерви и приятели, трябва да самоконтрол. Не е факта, че противникът ви също ще проведе спора по мирен начин и не попадат чрез виковете. Но както се казва, започнете със себе си, ако искате да се промени света към по-добро :)

Трябва да се постави под въпрос съдържа взаимно изключващи се. Погрешно е да се бори, за да се счита за мирно. Вие не можете да бъдете алчни, така че се счита за щедър. Надявам се, че са довели ясни примери. И този човек се счита за не-спорен, е необходимо да се действа така, че тези конфликти не провокират, за да се позволи спешно, за да помогне на другите да се помири. Защитава мнението си, без да се налага да надигнат глас и спорове с други хора. С една дума, да бъдат внимателни и да намира компромиси. А стелт или не конфликт задържи вратата, докато изобразяваща самата среда и спокойствие.