Под творчество означава нищо - като се започне от самодоволен, предлагащ закуска и завършва с рискови бизнес проекти. Но ако ние говорим за способността да се намират решения нетрадиционен, но ефективно управление и прилагането им, а след това умение е полезно за всяка област и на всяко ниво.
Почти целия си професионален живот съм прекарал в различните агенции и постоянно се сблъскват с тезата: ". Вие сте креативни хора - които ни nakreativte" И ние сме креативни. След това се търси изпълнители, които все още казват "да" на клиента си да танцува и много повече се направи. Какво може да се направи по-добре и по-бързо, ако отборът е готов. Тези, които не се смятат за класа на творци, често предпочитат да правят само това, което могат, или това, което някога е направил един съсед. Същият подход се наблюдава и от страна на клиента. Ето защо прилагането на често напускат тривиални, "безопасни" Идеите, образувайки безличен имидж на продуктите и услугите.
Първо трябва да бъде да се предадат на работниците и служителите, които творческо мислене - не е прерогатив на няколко, но умение, което може и трябва да се развива. Подобно на западния подход. Например, творчески директор на нашия глобален партньор Голин обича да казва: "Всеки, който работи за агенция, трябва да бъдете креативни и всеки мениджър трябва да е стратег."
Прочетете материала на тема: Защо вашият бизнес се нуждае така попълнения
Без това, по мое мнение, няма да работи, няма "5/10/20 методи / техники за творчество."
Важно е, че хората не само гледаха и се възхищава. Разглобяване на микро ниво - така питам много въпроси. Какъв беше проблемът? И как тя е формулирана? Какво бариери са се увеличили? Какво друго може да бъде решение?
Прочетете материала по темата: 7 начина на смарт набиране
В допълнение, не мога да препоръча някои упражнения, които можете да променяте, за себе си.
там е чудесно упражнение за да симулира ефекта от разширяването на съзнанието - "Архитект". Представете си, че сте ангажирани в проектирането на сгради по поръчка. Попитайте другите да се обадите на случаен принцип десет имена и ги запишете. И сега се прилага всичко за бъдещето на проекта и да го сваля на хартия. Как? Да, каквото си искате! Ако чуете "краставица", правят къщата зелени капаци, "чаша вино" - френски завеси ... Най-интересното започва, когато се опитате да се намери логично прилагане на някакъв вид "обогатяване" или "оркестър".
Друго упражнение също е свързан с един модел. Равен на двадесет и пет напълно идентични кръгове - пет в един ред. Сега обърнете всеки от тях в една самостоятелна работа, не е като предишния. В един момент ви свършат на лицето, ябълки и други кръгли предмети ... Оригиналната форма може да бъде всеки: кръстове, букви, линии.
Тези упражнения изглеждат несериозни, но творческото мислене въобще за радостта от живота. Придобиването на това умение ви позволява да получите по-голямо удоволствие от рутината, превръщайки го в очарователни предизвикателства.
В заключение, бих искал да дам няколко общи препоръки за стимулиране на творческото мислене на служителите.
Това е изключително важно и полезно за свързване на "създателите" с "обикновените хора". Разбира се, креативни хора не харесват това, но това е въпрос на определяне на правилата за участие в този процес. На първо място, привличат хора към факта, че като я слушаш игрища, а след това да се отделят малки конкретни задачи. Вие ще видите, че в някакъв момент на мозъка със сигурност ще започнат да се възстанови. Ако фирмата Ви не е за творчество, можете да поканите добър специалист извън и да гледате с него по някои от работното място, например, за това как да се изгради своя обслужване на клиентите.
Научи хората да задават въпроси. Попитайте ги въпроси и заедно с тях. Когато внасяте очевидната решение от първи ред, да попитам защо това е така. Опитвайки се да се оправдае създава съмнение, и тя вече е започнала да търси алтернатива, спусък, за да преминете към творческо мислене.
Похвала за идеи. Дори идеята, да кажем просто, глупако, все още хвалят - нека човекът отиде и да се опитат да го приложат. Задавайте въпроси - той нито разбира, несъвършен идея и да го променяте или да го изостави и ще дойда при вас с нещо друго, взема предвид факта, че тя е била похвалена.
Творческо мислене изисква тежък дял от свобода и време, за да се спекулира, за алтернативи изглеждат и да задават въпроси. Ако не сте готови да се пусне на юздите, не се разчита на факта, че творческото мислене ще се превърне в норма за вашите души.
Свързани статии