Това е най-лесният и по стандартния начин да започнете нов разговор. И много от тях са.
"Какво правиш?" Това е чудесен въпрос да започне разговори в страните с култа към работа. Например, Сингапур или Хонконг. Хората в тези страни се използват за идентифициране с това, което правят. Така че, ако знаете, че тези хора (или хора) обичат работата си и я посвещават голяма част от времето си, с дръзновение да зададете този въпрос. И в замяна, ще получите доста дълъг и подробен отговор, така че разговорът не приключва след кратък отговор и неловка пауза последва. Също така, този въпрос е много подходяща да се говори по време на конференции, семинари и бизнес мероприятия.
След това разговорът отваряне, въпросът може да попитам все още огромен брой "работни" въпроси - "колко време са ангажирани в тази дейност и колко дълго са работили в тази компания?", "Харесва ми тази работа?", "Какво ви мотивира да се присъедини към компанията ? "и така нататък и така нататък. Въпроси за клиенти, бизнес пътувания, на работното място и забавни случаи по време на работа - възможностите са безкрайни.
"Как събитието (събитие)?" Ако знаете къде е този човек, докато след това, да се използва това знание да се говори. Например, някои от вашите приятели или колеги наскоро се завърна от пътуване и е интересна конференция. Питайте го за събитието.
"Какво правиш тази седмица?" Тъй като въпросът, който ще бъде по-добре, за да го попитам за втората част от разговора, за да запълни празното място, ако просто не може да излезе с интересни теми.
Не забравяйте, че можете да поискате от контра-въпроси, така че да бъде готов да отговори на тях.
2. Направете подарък
Например, опцията, която работи най-добре в компанията на жените: "Каква красива рокля! Тя е толкова прекрасна да седне върху вас. Къде са ти го? "И всички въпроси, които се отнасят до аксесоари, прически и външен вид е купил. Въпросът е в стила на "Изглеждаш страхотно! Отпочинали / седна на диета / започна да спортува, и така нататък? "Също така работи добре с двамата мъже.
Комплименти по отношение на извършената работа ще са приятни за всички. те работят най-вече с отворени и емоционални хора.
3. Използвайте околните предмети като кука да се говори
След като сте се научили по време на конференцията, може да се каже, че сте харесали изпълнението на конкретен говорител, посочете кои аспекти правят добро впечатление и да поискат своя събеседник, че той мисли за това.
Използвайте това, което е около вас, за да разговаряте, без да преминават по лични въпроси и по този начин създава около себе си и своя събеседник комфортна обстановка. След ледът се топи, можете да изберете по-личен теми.
4. Попитайте за съвет или да помоли за помощ
Често един прост въпрос или молба за помощ може да доведе до по-дълъг, вълнуващо и ползотворно разговор.
Защо става това? Тъй като хората обичат да помагат. Това им дава усещане за значимост, чувството, че те са направили нещо полезно. А удоволствието реакция на отговорите им позволи да се чувстват в ролята на старши наставник.
Това могат да бъдат въпроси за работните елементи. Например, може да се каже, че в момента работи по проект и би искал да знае мнението на един човек, тъй като той е експерт в тази област.
И дори ако в действителност наистина не се нуждаете от съвет, все още можете да помоли за помощ, тъй като съветите, дадени от друго лице, можете да отворите интересни перспективи, че не са забелязали.
И интересното е, че обикновено мълчи и скромен човек може да разбие стандартната му поведение модел и да се види от съвсем различна страна. Някои хора процъфтяват в буквалния смисъл на думата, когато някой ги задава въпрос по темата, че те са страстни за и в които те са експерти.
Когато човек види вашата откритост, той може да се отпуснете и да се отворят, за да сте в отговор.
Сподели "Как да започнете разговор: 5 доказани методи"
Свързани статии