Как да влезете в държавната администрация?
Урок административните държавни позиции на конкурентна основа.
- за тестване на познаване на законодателството
- оценка на личните качества
- интервю на държавния орган върху основния знания
Кандидатите за първи път влизат в държавната администрация, а не опит, започват да се професионалната си кариера в публикации на най-ниско равнище в общата конкурса.
Лицата, влизащи в обществената услуга трябва да отговаря на следните изисквания:
- имат гражданство на Република Казахстан;
- е най-малко осемнадесет години, освен ако не е предвидено друго в съответните позиции, установени от законодателството на Република;
- притежаваш, нивото на обучение на необходимите образование и отговаря на установените изисквания за допустимост.
специална секция "Сертифициране" е отворен за да информира обществеността на уебсайта kyzmet.gov.kz на агенцията.
В допълнение, работещи на свободна кол-център в 1424, в съответствие с които е снабден също с необходимата информация.
Необходими документи
Гражданите, желаещи да участват в конкурса, се подава на държавен орган, провеждане на конкурса следните документи:
- заявление в съответствие с приложението към Регламент 2;
- попълнен формуляр със снимка 3x4 съгласно приложение № 3 към Правилника;
- копия на образованието, нотариално заверени документи;
- копие от документа, потвърждаващ активността на труда, нотариално заверено;
- здравен сертификат форма номер 086;
- копие от документ за самоличност, гражданин на Република Казахстан;
- Сертификат за изпитване за познаване на законодателството с резултати не под прага стойности валиден към момента на подаване на заявката (или нотариално заверено копие на удостоверение);
- И накрая, преминаването на оценка на личните качества на упълномощения орган, валидни към момента на подаване на документи за участие в конкурса (или нотариално заверено копие от доклада).
Обществена услуга не може да се приеме гражданин
Процедурата за изчисляване на трудовия стаж
Професионалният опит се брои цялата работа по същата специалност в организации, независимо от тяхната организационна-правна форма, а също така включва времето:
Основният документ за определяне на продължителността на трудовия стаж по специалността е история на заетостта (ако има такъв) или по трудов договор или извлечение от поръчките за назначаване и уволняване, запис на песен. В случаите, когато няма необходимите записи или съдържа неверни или неточни данни за периодите на работа, се правят препоръки за потвърждаване на професионалния опит, лични сметки и записите на изплащането на заплати и други документи, съдържащи информация за дейността на срока, предвиден от закона. Потвърждение за трудов стаж по специалността свидетелството се извършва в съответствие със законодателството.
Правата и задълженията на държавните служители
Права и основните задължения на държавен служител регулира от Закона на Република Казахстан "На държавна служба" и другите нормативни изисквания.
Държавният служител има право да:
Държавните служители са длъжни да:
- да спазвам Конституцията и законите на Република Казахстан;
- донесе слуга клетва гражданското в ред. одобрен от президента на Република Казахстан;
- гарантиране на зачитането и защитата на правата, свободите и законните интереси на гражданите и юридическите лица се считат по реда и при условията, установени от законодателството на Република Казахстан, тяхното лечение и да предприемат необходимите мерки по тях;
- изпълнява функции в съответствие с официалните им правомощия;
- в упражняването на публична власт, за да бъде безпристрастен и независим от политически партии, обществени и религиозни асоциации;
- съобразят с услугата дисциплина;
- се съобразят с ограниченията, наложени от законите на Република Казахстан;
- да се съобразят с етика на услуги;
- извършва нареждания и инструкции на глави, решения и инструкции на висшите органи и длъжностни лица, издадени в рамките на служебните си правомощия;
- пази държавни тайни и други тайни, защитени от закона. включително след прекратяване на обществена услуга, в рамките на срока, предвиден от закона, която се дава на абонамент;
- да не разкриват в резултат от изпълнението на офис информация, засягаща личния живот и достойнството на гражданите, и не изисква от тях да предостави такава информация, освен в случаите, предвидени от законите на Република Казахстан;
- осигуряване на безопасността на държавна собственост, държавна собственост възложено да се използва за служебни цели;
- донесе веднага на вниманието на ръководството на обществена организация, в която работят, и (или) на правоприлагащите органи, на която те стават известни случаи на корупционни престъпления;
- подобряване на техните умения и квалификация за ефективно изпълнение на служебните задължения;
- да работят в държавната администрация, за да ги изпрати да учи в рамките на държавна поръчка за магистърски програми за образование, веднага след приключване на обучението, както и в публичната администрация по начина и в срока, определен от председателя на Република Казахстан, от упълномощения орган. Неизпълнението на това задължение води възстановяване на държавните служители в бюджетни средства на държавните разпределят за неговото образование и разходи, свързани с обучението, пропорционално на неизпълнени задължения;
- за да се гарантира сигурността на информацията в процеса на работа с информационни ресурси на държавния орган, в съответствие със законодателството на Република Казахстан.
Свързани статии