Понякога един обикновен служител е трудно да се отхвърли, а директорът на компанията все още е на главата, или, както е сега е прието да се каже, в началото на мениджъра. Не само, че трябва да се изпълни правилно всички документи, така и за смяна на директора следва да бъдат докладвани на различни органи.
Ако директорът не е уморен малко въпроси възникват и когато режисьорът е във ваканция. Той, разбира се, не отхвърля, но временно изпълнение на техните функции не могат. Естествено, на дейността на компанията в този момент никой няма да спре. Поради това, ръководителят на функцията трябва да отговаря на някой друг. Въпреки това, възниква въпросът за това как да поставите подписани "Временно изпълняващият длъжността директор" документи, така че те ще имат правна сила. За вътрешни цели на компанията е достатъчно конвенционален, за да си тръгне. Той също така показва, който ще служи като директор. Въпреки това, за външни функции - подписването на декларация или договор с клиенти - такава заповед не отговарят. би било подходящо да издаде пълномощно за право за извършване на работа директория преди излизането си, и да подпише различни документи. Такова пълномощно може да се формира в писмен вид и подписан от ръководителя на фирмата, за да се осигури и печат.
Изходен материал: "Москва счетоводител»
Източник: вестник "The Moscow счетоводител"
Чиновник (4) Facebook Vkontakte
Бих казал. Аз не го виждам тази глава
Да, спекулации и не е аргумент. Типичен Москва "специалист"
Хората, които харесват този
Правно регулиране на отношенията между работодатели и работници. Нови аспекти на трудовото право, граждански и пенсионни закони
Въвеждането на професионални стандарти в организации и институции (семинар)
Свързани статии