Вземете интерес към човека, с когото общувате. Това ще ви помогне да получите мястото. Често се обадите на индивида по име, да задават въпроси за него. Когато човек се чувства, че не е безразличен към вас, той ще започне да се чувствам симпатия към вас в замяна. И за които те обичат, хората са винаги готови да се направи малко повече от останалите.
Покажете уважение към човека. Не е необходимо да се оказва натиск върху него и да покажат своята интелигентност. Напротив, повдигнете го нагоре, с когото искате да получите някаква информация, експертна оценка. След това лицето, с което най-вероятно ще се съгласи да се срещне и решите проблема си. Наблегнете на лицето значение.
Покажете един човек в своя полза. Ако имате нужда да получите някои действия от страна на отделния човек, да стимулира, да го направят с помощта на пряка или непряка възнаграждение. Покажете на лицето, че той също ще бъде от полза, ако може да помогне. Възнаграждението не е задължително да е материал. За някои хора, това е ценно и хваление, почит, благодарност към целия екип.
Говори уверено и убедително да влияе на хората с гледната точка на противоположната на вашите. Донесете ясни аргументи, бъдете сигурни, изразяват мисли в логическа последователност. Покажете, че чуете вашия опонент. Отговор възраженията си не по-малко тежки наблюдения, но не се спори агресивно.
Бъдете приятно да общуват лице, а други хора ще бъдат привлечени към вас, те искат да помогнат и да участват в проектите си. Следете за появата им, да бъдат внимателни. Говорете с тих глас приятен с по-леки. Поддържайте зрителен контакт с някого, усмивка, да бъде спокоен. Покажете уважение към другите, опитайте да разберете тяхната гледна точка.
Свързани статии