Федерация на синдикатите от територията Ставропол
тел. 35-45-97, 35-19-95
Хартата obschebolgarskogo клон профсъюз се установи, че основната синдикална организация, създадена в предприятието, образователна институция, в присъствието на най-малко трима членове на съюза. Решението да се установи основната синдикална организация трябва да бъде физически и тялото на съответното равнище на съюза. Да разгледаме процеса на създаване на синдикална организация като поредица от стъпки на съответното лице.
Създаване на първична синдикална организация по инициатива на работници
Ако не сте член на съюза, но искате да се превърне в един, който искате да търгувате профсъюзна организация, да намерите съмишленици е създаден във вашата компания, да създаде инициативна група (най-малко 3-ма души).
Инициативната група трябва да определи кой клон профсъюз можете да се присъедините, и да се създаде организация на предприятието първичен.
Инициатива група трябва да проведе разговори с представители на браншови профсъюз да се установи основната синдикална организация в предприятието.
Подготовка и провеждане на заседанието. Трябва да се вземе предвид отношението на работодателя към идеята за създаване на синдикална организация. Ако той не го приветствам, тя не може да бъде пречка в работата си, но тя може да направи труден живота на инициаторите. Всички подготовката за срещата трябва да се провеждат в условия на секретност. Ако работодателят е наясно с предимствата на работа с организирана отбор, готов за партньорство за просперитета на компанията, тогава трябва да се съглася с него редица формални въпроси: датата, часа, мястото на първата организирана среща. По време на срещата, представителят на присъствието на профсъюзите е желателно. Събрание решава да се установи основната синдикална организация, синдикален комитет избира, Одитната комисия.
Съобщение до териториалната организация на решението на синдиката
Свързани статии