Как да споделя дял в бизнеса с партньори
"Ние сподели оранжево. Много от нас, а той е един. " Така че, за да оранжевото не изглежда горчив на вкус, по-добре е да се преговаря с партньорите си. колко акции искат оранжево. Позволявам няма да има "пречки" или намеци, или портокал ще бъдат просрочени и много вкус.
Какво да се прави, за да се избегнат ненужните въпроси? За да започнете да споделят един с друг всички контролния пакет на. Някой едно уникално, трябва да се свърши. Този някой може да има по-високо ниво на умения в работата в офиса, или финансови и правни въпроси. И някой друг, също толкова важно, може да се подари на технологията или промоция на пазара. Няма нищо по подмолен в разделението на труда, различни партньори, ще трябва да се прибегне до трети лица, които ще бъдат арбитри.
Също така е важно партньори за обсъждане на всички нюанси на момента, в който един от тях ще измине разстоянието. И това ще се случи един ден, тъй като не по-малко от три години, бизнесът няма да бъде на начален етап. Тя ще се развива, расте, и ще има нови, светли идеи, посоки.
Сподели бизнес нужда с тези хора, които са изядени "кълват на сол" или спечелени първи млн. Не може да бъде по друг начин, защото тези пари променя хората, да им предложим често не са най-доброто качество. И разбира се, лидер, който поема отговорността за цялата компания, трябва да тежи всяка дума и действие. И така а не по друг начин, той спечелил доверието между партньорите.
Лидерът не трябва да забравяме, че винаги има човек, мотивиран да работи паричният еквивалент. Потребности и нагласи на "удоволствието на богатството" на всички са различни. Например, един талантлив технически директор не притежава лидерски амбиции, но обича работата си и е изложена в него "изцяло". Но по пътя, намира отдушник в дърворезба и проектиране на изделия от дърво. Не е необходимо да мотивира дял от бизнеса на работника или служителя, но инвестицията в него е хоби, за да го истински и искрен партньор направи.
И все пак, важно е да се привлече капитал партньори, които могат да доведат в продължение на не по-малко успешни, талантливи, знаещи професионалисти. Разделност клиентска база също е важен фактор, особено за развиващите стартиране. Така се ражда "умен рубла" - рублата, което от своя страна ще направи първия си милион, и научи как да се направи втората.
Свързани статии