> Да. Люси от СССР, говоря глупости.

Ето, дори и това не е името "Люси". Проблемът на прекомерни очаквания в 30-годишните - е 100% американски проблем. Това е мястото, където родителите разказаха на децата за факта, това, което те ще бъдат успешни в бъдеще, и децата смятат, че това трябва да бъде просто кликнете пръсти. И тези деца след това oblamalsya с мечтите си, когато се оказа, че това е необходимо за успеха на двете vobyvat Папо Карло до 45 години.

За "Дима израства заобиколен от цифрови джаджи", също от България. Те са тези, които сега са на 10-15 години, така rostut. 20 години, отглеждани в лошо (или по-широки) наличието на цифрови устройства и interente.

За графата "надясно / нередно" също е добре. От една страна (вляво) аморфна nepoymichto серия от "отида там, да го вземе и нека vaasche" от другата страна (вдясно) ясни инструкции за действие. А казват, че "nepravelnym" Дима инструкции няма да работят. Да, в това ръководство не нормален човек не може да работи!

И детска градина в края на краищата просто докосва. Поставете хъскита! Начертайте комикси! И трябва да се сменят памперси Dime?

Очевидно той е бил написан за "Дима от Generation Z", за да го какво ahuenny кажа. И тъй като той обича.

Като цяло, в офиса вече pizdostradaniya доста уморен. Когато не сте вие ​​ще погледнете - твърди офис "служители". Ако освен тях изобщо никой в ​​нашата страна не работи.

> Има дори не е в името на "Люси".

Въпреки това, след rezanulo очи.

> Проблемът на завишени очаквания в 30-годишните - е 100% американски проблем.

Не знам. За мен, понякога дори не е 30-годишен - 20 години излизат от колежа професионално училище.
Те не знаят нищо за думата "всички". Но до голяма заплата и време.

>
> За "Дима израства заобиколен от цифрови джаджи", също от България. Те са тези, които сега са на 10-15 години, така rostut. 20 години, отглеждани в лошо (или по-широки) наличието на цифрови устройства и interente.

>
> И детска градина в края на краищата просто докосва. Поставете хъскита! Начертайте комикси! И трябва да се сменят памперси Dime?
>
> Очевидно той е бил написан за "Дима от Generation Z", за да го какво ahuenny кажа. И тъй като той обича.
>
> По принцип, офис pizdostradaniya вече доста уморен. Когато не сте вие ​​ще погледнете - твърди офис "служители". Ако освен тях изобщо никой в ​​нашата страна не работи.

Образът на офис работник като superumnika получи страхотно парите, той все пак ще бъде с нас otrygivatsya. Това е смешно, че всички тези защитници на пост-индустриална икономика, "икономиката на знанието", след падането на езиците на дотком залепени задника и си мълчат.

Peel. Докато завършен четене, мисловни извивка се държим заедно. Така захар, ванилия и лепкава. Бр-р-! Поздрави от Pindostana, Th.

> Едно е ясно, и дяволите в тази ситуация е необходимо Дима?

Не мога да разбера какво офис този каубой на такъв доклад, където най-много пет хората правят продажби.

Марина идиот, който не знае как да се разчита, Антон знае как да брои, но не знаят как да се изготви графика за тази много необходима разнообразие Фьодор!

След три от тези идиоти все пак трябва да се провери Лена.

Този офис ще бъде разрушен след няколко месеца!

Лошата новина. Това е нормален подход към служителя. Необходимо е да се сложи chotko задача да очертае сроковете, изискванията, отговорностите и осигуряване на условия за изпълнение на задачата. Този тип на оперативното управление. Цели като "да се увеличи с 50%" се отнася за тактически и трябва да достига само до мениджърски и други ръководители на отдели, на работника, тя няма нищо общо.

- Ей, епископ. В 15 дом на третия етаж на върха на тръбите се пръсне. Джогинг прибързан и направи всичко по силите.

- Генадий, вземете ключа към 27 * 32. 2 парчета. И един тръбен ключ. Събудете се Алексис. Попитай го бяла панделка.

> Всички държавите в първия параграф - да вземат всички рискове за работата си с този човек отново.

Така че навсякъде. Така например, в армията. За proeb войник dryuchat от всички сектори.

> Най-интересното нещо в управлението на особено голям отбор - принцип, празен и забравен.
> При контролните / premiruesh низходящ цели.

Виждам противоречие в тези предложения.

> Но тук всичко трябва да се съхранява в главата ти. Е, седем души вероятно ще предприемат.

Не дърпайте. 5 души в подаване се счита за норма. Те са делегирали част от задълженията и да ги държат отговорни. Самостоятелно друга, има различни нива на управление.