Посочените данни са дадени за всички региони в България. За смяна на региона трябва да кликнете върху бутона "промяна район". Всички данни са от значение за празниците - уикенд, одобрени в Министерството на труда.
В някои празници разпоредби, предвидени от закона за почивка. Той обикновено се записват в първия параграф на член 113 от Кодекса на труда български. В дните, които идват преди празниците, продължителността на работата, се намалява с chas.Esli празник "удари" през уикенда, а след това се прехвърля за следващия ден, който беше по-рано на работа.
четвърто тримесечие
Трето тримесечие - време за почивки и пътувания. Само събота и неделя ще даде възможност да се отпуснете за тези, които почиват в тези месеци не се очаква.
- Май 1 брой - на празника на пролетта и труда, и номер 9 - Ден на победата;
За служителите с 40-часова седмица - 1973 часа, тъй като в резултат се получава след умножаване 8-247 и изваждане от получените цифри 3 часа. Когато 36-часова седмица ще трябва да работят на всеки служител, 1775, 04:00. Когато работните 24 часа на седмица, установени 1182 6 часа.
За извършване на точни изчисления за всеки месец от годината, ръководители на фирми-производителки трябва да извършват определени математически операции. Броят на часовете в работната седмица е разделена на пет. Полученият резултат се умножава по съответната календарна работни дни. От тези часове трябва да бъдат извадени от тези, за които съкратен предварително ваканционни дни на труда. Аналогично се прилага за определяне на стандартен работен период през годината. Броят на час в работната седмица трябва да бъде умножена по пет, и от получения брой за изваждане на времето, което съвпада с дните да бъде предварително.
Понякога хората се чудят - защо дните са много, а на изхода не е достатъчно. Въпреки това, ако се вгледате в класацията, става ясно, че това предложение, ако е вярно, това не е сто процента. В старите дни имаше една поговорка: ". Причина време и забавно време" И дойде с него напразно. Човек трябва да работим усилено, за да могат адекватно да изпълняват своите уикенд, ценим тях. Фабрика календар само помага за регулиране на времето, а след това да помогне с работната заплата.
През май: работни дни - 20 почивни дни - 9, но честванията - 2.
Вторият месец на лятото, ние ще представи работни дни - 21 дни почивка - 10.
А трети - дни - 23, изход - 8.
Свързани статии