Как да се започне нова кариера
Така че сте най-накрая реши да започне нова кариера. (Вижте Промяна на Кариери.) Няма значение - това, което ви кара да получите този (Виж СИМПТОМИ кариера с кариера ..), най-важното, че в момента трябва да решите жизненоважната въпрос - как да се започне нова кариера, нали? Как да не се бърка с избора на нов сфера на дейност? Как да се избегнат грешки и погрешни стъпки, които вече са били в живота си, или тази на "невежество" може да бъде повече?
2. Вземете лист хартия. Направи два списъка. В първия запис, което ви харесва, на същото място на работа, а във втория, че - не. Например, искате да работите с документи или е удобен безплатен график на работа. Но фактът, че компанията е далеч от дома си и трябваше да работи за дълго време, за да получите - не сте доволни. След това напишете примерен списък на професиите, които са подходящи за вас и че сте компетентен.
3. Ако по едно и също работно място да има възможност за кариера и не ви харесва - не забравяйте да се обърне внимание на този въпрос, търсене на нова работа.
5. Направете списък на вашите положителни качества (отговорност, ангажираност, точност, интегритет, мобилност, бърз способност за учене, умения за общуване и т.н.). В обобщение, не забравяйте да ги споменавам.
6. Не бързайте, като се вземат предвид всички подробности, направете правилния резюме. След това да го изпратите на организациите, които ви интересуват.
8. По време на среща с излитания работодател букви на препоръка от предишни работодатели (ако е възможно).
10. Така че се стигне до нова работа. Опитайте възможно най-бързо, за да се присъединят към екипа. Бъдете внимателни с нови служители, са верни, дискретно, приятелски и чаровен (вж. Една успешна кариера)
11. Ако един мениджър иска от вас да направите някои допълнителна работа - не се отказвайте. Активността ви, желанието да се работи, инициативата ще бъде оценено, че, разбира се, да има положително въздействие върху бъдещата си кариера.
12. Да не се ангажира в конфликти с нови служители. Не насилвайте никого мнението си. Отнасяйте се с другите честно и безкористно. Ако имате нужда от помощ - не се страхувайте да се обърне към по-опитни колеги за съвет.
13. Бъдете точни и трудолюбив. Мениджъри не ми харесва, когато служителите са мързеливи, закъснява за работа, твърде често се разболяват. Началник никога няма да бъде роб, за да преминете през редиците, ако види това безотговорно и ненадеждни.
Свързани статии