Мога да се образоват deteyvot, че е това, което сте платили :) и като родителите да образоват pozdnoa за това може да освободи, така че не трябва
и все пак, радвам се да ви пусна
Може би родителите са все още млади, и защо е толкова детински, и може да работи на претоварен, и така си мислите отношението си несериозна.
При избора на детегледачка ръководи от трите компонента на този процес:
1-во - рационално: Аз питам сестрата да кажа за себе си. Това е много важен мотив - защо хората са избрали тази професия. Допълнително образование, където сестрата работил преди, колко време, защо сменят работата си. Аз привлека вниманието ви, като бавачка говори за играчите си за бивши работодатели (постави ясни, като бавачка, включително сделки с поверителна информация). Аз разбера как планира да съчетават работата на моя гледна точка (много пълно натоварване) и вашето семейство / училище / други обстоятелства (по този въпрос се елиминират кандидати, които надценяват силата си и се опитва да примири непримиримото). Ще разгледаме някои точки по отношение на възпитанието на детето (режим на съответствие, хранене, дейности на развитие и т.н.). Това е всички blurts освен обсъждането на условията на труд и заплащане.
Втората - ирационално: докато обсъждат въпросите за първата част, аз слушам не само това, което казва на сестрата, но както се казва. В същото време слушам инстинктите си: ако аз съм готов да се въведе бавачка с детето, на факта, че този човек ще бъде у дома и др
Трети - как реагира на суче дъщеря ми: ако историята на медицинската сестра за себе си и отговори на въпросите Уредих и има чувството, че сестрата не е моят човек, преминете към основната точка - запознае бавачка и дъщеря. Тогава аз гледам детето вече - как тя реагира на детегледачка, обърнете внимание как сестрата търси дъщеря си контакти.
Това е нещо подобно. И трите части са важни. Нашата бавачка - този, който преминава всички три етапа на подбор. Като цяло, на нормалния процес на пълнене се добавя към параграф 3.
Свързани статии