Как да се реши конфликтна ситуация с шефа?
Добре дошли! Аз съм около три седмици, работещи в точката на продажба за бързо хранене продавачи. От самото начало, никой не ме попита за san.knizhki на присъствие (я аз нямам). Не е постигнато споразумение. Така преди няколко дни, аз се разболява от тази работа, когато точката на продажба не е оборудван, както се изисква, а защото на проекта и климатика, аз се разболява. Въпросът не е защитено по никакъв начин. Защото парите от касата, взех със себе си веднъж седмично и даде основната точка за търговия, заедно с доклада. Пари никой никога не брои, просто го мина. Сега ситуацията е. Аз съм по болест със закъснение, за да се предоставят парични средства. Докладът е приложен. Добре. И след като той съобщи, че докато не се лекува, работата няма да отида. И днес ми се обадиха и казаха, че касов апарат 10 хиляди недостиг и трябва да има пари. И знам, че всички пари, беше там. Получих заплахи от изявление на полицията и т.н. Кажи ми какво да направя в тази ситуация?
Отговорите адвокати (1)
Zdravstvuete Виктория! Ако вашият трудов договор не е сключено, не подпише длъжностната характеристика и не сте финансово отговорно лице и история на заетостта е, че то вие сте в правото да пренебрегва тези разговори. Ако от тяхна страна ще бъде всяко действие, а именно призив към полицията, нека да ги докаже, от самото начало, че сте работили и как те открили загубата. Ще своя страна също може да се ръководи от доклад за доставката на пари до точката, където се посочва, че сте преминали от другата страна пое живопис.
Изясняване на клиента
В момента, в който работи там, аз подписах фактури при получаването на стоката в момента на доставчиците. И там стои камерата. И за прехвърлянето на пари - никой знак, а не акт на парични преводи или движение не е подписан и не се провежда. Всички грубо с думи.
Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!
Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.
Свързани статии