професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

как да се разделят поръчките на персонал и оперативна дейност

Дойдох в новото дружество. Поръчките се извършват непрекъснато номериране след учредяването на дружеството, с един много интересен съкращение. Може би някой е давал нареждане разделянето на поръчките на персонал и оперативни дейности и могат да споделят модел. Ето това е, но за дълго време, не мога да намеря.
Може ли в този случай, за да започнете номерирането с текущата дата и да влезе нормалните номериране 1LS, 2NC т.н.
И какво да правим с разпорежданията на главницата? Никой от началото на дружеството, назначаване на GENdira, shtatki одобрение, за графика на организацията. Как да се възстанови?

Наистина нужда от помощ. Може ли някой да ползва услугите на персонал от одитори, които могат да vosstangovit в съответствие с ТС и колко време ще отнеме и колко ще струва. Колко ефективни служители такъв персонал?