ПредишенСледващото

Но всичко не би било нищо, ако е възможно да се свърже само тези, които симпатизират на нас и разбираемо. Но животът диктува свои собствени условия.

Седейки пред поддържан мениджър персонал, можете срамежливо покрива коленете си в техния модерен скъсани дънки. Според безпристрастните очите на голям официален студена пот и плъзгащи се под масата и под железен глас на учителя изведнъж спира и се грижи за всичките грехове на света.

Уви, ние трябва да общуват с хора от различни професии и убеждения. И ако имате една цел, например, за да вземете изпит, да получите желаната позиция или за привличане на инвеститори в бизнеса, има напрежение и много въпроси.

Как да се намери общ език? Как да внуши увереност в себе си? Как да получите това, което искате?


Ако сте изправени пред подобни проблеми, а вие ще се превърне в дом сред непознати, не забравяйте, няколко важни съвета:

1. Следете поза

Имате нужда от златната среда. Ако сте напълно копира позата на началника си, например, заклещени в един стол, а след това тази свобода от ваша страна в него ще доведе до отхвърляне. Но да седи като заек пред боа, също не си струва.

Изборът изхвърляне позиция, не се фокусира върху ръцете и краката. Track позиция в източника, където се намира центърът на тежестта, която големите мускули на хватката му, както той опънати назад, корема и да вземат подобно положение.

Ако се занимават в процеса на ходене, опитайте се да отида с някой в ​​крака.


2. Настройте гласа

Мобилност, височина, благозвучие на гласа ви може да има върху успеха на много по-голямо значение, отколкото действителната подготвени реч. Следователно, дори ако основната Ще научите умения, за да притежават естествен глас.

Що се отнася до диалога, важно е да се каже със същата скорост или малко по-бавно, отколкото на другия човек. Когато трябва да се чуе или да предадат важна информация, а след това Вземете определеното равнище на словото, и след това внимателно го забави. Ако спътник писклив глас, тембъра на тяхната по-ниска.

Всички манипулации правят много внимателно, така че да не подозират за присмех.


3. Обърнете внимание на външния си вид

Трябва да стане като тези, с които се налага да комуникират. Това не означава, че ние трябва да стане буквално отражение на някого. Няколко точно съвпадащи елементи ще ви помогнат да спечели хора от различни слоеве.

Къде се насърчава творчеството и яркостта не е необходимо да се постави на строга сива рокля, дори и ако го зашити. Въпреки това, той може да се окаже подходящо по време на интервюто в държавна институция, където има ясен регламент.

Преговорите трябва да се придържат и към неписаните правила. Ако бъдещите си партньори предпочитат да общуват в спокойна атмосфера "без вратовръзки", е необходимо да се подкрепят тяхната инициатива. Вашият гъвкавост и способността да се настрои да предизвика съчувствие и, като следствие, подписването на необходимите договори.

Търсене на обща основа и оценяване трябва да се провежда в съответствие с всички тънкостите на тази дипломация. Най-важното е, не бързайте! Гледайте лицето да разберете дали това е възможно, че той се грижи за това, което той е интересуват. И се уверете, че имате една обща тема, можете да използвате термина "ние".

Изберете тези връзки, табели, които са изразени и от двете страни по равно или от ваша страна се появяват малко по-трудно. Например, "Ние, лидерите", "ние - спортистите", "Ние сме един рибар", "Ние сме на родителите и т.н.

Уеднаквяване на общи интереси, нагласи или външни данни е от особено значение, когато има групи, които "не се свържете с".


5. Бъдете искрени интерес

За съжаление, не всички хора са в състояние ясно да заявят интереса си. Липсата на изражението на лицето, дълго мълчание, tereblenie обекти или твърд поглед на ръцете им не насърчава по-нататъшни контакти. Също така, не се обръщат към разговора в дълъг монолог с история за себе си.

С цел да се предизвика съчувствие, фокуса си трябва напълно да бъдат фокусирани върху другия човек. го гледам в очите, кимване, не прекъсвайте, да зададете въпроси, да бъдат насърчени да продължат историята и не забравяйте усмивката. Вашият партньор трябва да се чувства, че са важни и интересни за всички, той говори.


Както можете да видите, няма нищо по-трудно да получат подкрепа и да привлече вниманието на хората не изглеждат като теб. И в каквото и ниво не е нужно да се изгради мостове, не забравяйте, че всеки човек трябва да се третират с добри намерения и винаги да са наясно с правото си на собствено мнение и собствения си живот.


  • Започнете новата година в новия си живот! View.

    I - Павел Колесов.

    Бизнес треньор, изследовател, предприемач.
    Собственикът на най-стария център за обучение на Томск.
    Консултант. Coach.

    Експерт по бързи и ефективни умения за учене на хората.

    Харесва ми да се разбере, какво работи - и да го изпратите на хора.

    Не мога да понасям дълго и сложно и дълъг път.
    Харесва ми да се постигнат резултати бързо и лесно.
    И аз обичам да научи хората.

    Постоянно ми се обучават, развиват и да изглежда, как иначе може да ви направи по-опростена, по-лесно и по-добре.

    Със списък на това къде и как се научих - може да се намери тук.

    Всеки обучение и семинар ми помогна да продължа напред.
    Постигане на резултати. За да отворите нови хоризонти.
    Конвертиране на придобитите знания и умения в пари за себе си и за клиенти.
    Подобряване на ефективността на живот.

    Основната ми цел:
    ви помогне лесно и бързо да постигнат целите си.
    Станете по-успешна, щастлива и весела личност.
    Спечелете повече пари и да имат по-забавно в живота.
    За да се увеличи ефективността си и да се справят с това, което спря да преминете.

    Аз съм обучение и работа по моделиране на успешни стратегии за 14 години.
    Търся нещо, което наистина работи - и прилагат в живота си.
    И след това да помогна, за да го запозная с други хора.

    Маркетинг, продажби, експозиция, НЛП, хипноза Erickson, dostigatorstvo - това са областите, в които аз съм сега най-вече работят.

    Свързани статии

  • Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!