ПредишенСледващото

Как да се предпазите от главата на натиск и манипулация

Вие искате да се предпазите от налягането и манипулация по време на работа? Научете се да ги разпознават и да се защитават правилно!

Така че това, което цели да преследва шефа си да работи за вас?

  • самоутвърждаване за сметка на други лица;
  • избягване на лична отговорност, като го измества към подчинен;
  • резолюция на психологическите си проблеми и т.н.

Запознат ли сте с тази ситуация?

В тази статия ще научите 5 ефективни начини за влияние върху подчинените, които активно използват главите

Но нека първо да видим какво точно е "манипулация".

Манипулация - е специален случай на скрито управление, което е извършено срещу волята на дадена личност, която е под влиянието и причиняване на всякакви щети към него:

  • морални,
  • психологически,
  • или материал.

Началник, да имат право да управляват подчинените по време на работа, се приема, правото да се разпорежда с тях като личност. Такова отношение към роб може да се проявява по различни начини:

  • в потискането,
  • директен господство,
  • манипулиране,
  • и унижение: бруто, очевидно или було.

И сега - 5 начина за манипулиране на главата над подчинените си.

1. Манипулация с обещанието

Slave дума за главата на жалба, която все още не е получил обещаното. Осъзнавайки това, шефът играе "спектакъл": е отговорна, изисква да докладва какво е направено по този въпрос и в присъствието на роб ги наказва.

Как да се предпазите от натиска и манипулациите на главата - изкуството на преговорите

Възпалено място - доверявайки подчинен. С шоуто "изпълнение", което е добра основа за манипулация.

В резултат на това на роба, който борави както на ищеца, отишъл като молител, тъй като загубил своето предимство пред извършителя на договора. И сега принудени да се подчинят на статут възползва от началника си.

2. Манипулация на отложеното

Когато надзорник или вашият клиент вижда вашите нужди или друга очевидна нужда от нещо. Той може веднага да използвате този лост за вас и да го използвате, за да получите в манипулацията. Например:

Аха! Пъти сте толкова нужда от пари - да си свършат работата възможно най-бързо и след това всичко наведнъж, а вие ще плащате. Вие ще имате стимул да довърши работата си по-бързо!

3. Манипулация с напускането на отговора

Служител дума за въпроса, че той не може да реши. И главата, за да не се даде своето нежелание или невъзможност да се справят с това обръща внимание на незначителни недостатъци подчинени. За да се подчини евентуално обиден, ядосан и се премества в по-високите тонове. И развръзката на историята обикновено е както следва:

Научете първи контролира себе си - и след това да се

Темпера робът е болезнена тема, с която можете да се манипулира. Ръководител е наясно с тази слабост и да го използвате.

4. манипулация със страх от бъдещето

Целта на тази манипулация: да се запази на управляваните в пълна зависимост от волята на главата. Болно място - страхът от загуба на позиции или да свърши работата. Зареден с факта, че в момента в висшето ръководство обмислят варианти за съкращения и т.н.

Такава манипулация е много ефективна в големи организации, ако се прави редовно. Спомням си какво точно се практикува в училището, където учех.

5. манипулация с място

Много хора вероятно забелязали, че в офиса на главите или длъжностни лица на стола за един посетител постави много по-далеч от масата. Това се прави, за да дойде веднага почувствах незначително влияние себе си и вашия бизнес. И това е основната цел на такава манипулация.

Как да се предпазите от натиска и манипулациите на главата - изкуството на преговорите

Също така, има и друг начин - седалка кресло жертва, за да получите най-психологическо предимство, че е по-висока. И думите, които се простират от горе до долу, се възприемат като по-значително.

В заключение

Сега, че знаете какви са лостовете на налягане и как можете да манипулирате лидерите. Опитайте се да признае тези ситуации, на които можете да се манипулират и да не се поддават на влиянието.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!