Как да се организира ефективна защита на предприятието
Защита на предприятието - обективна необходимост. Има най-малко два начина за изпълнение на това решение: прибягва до специализирани фирми или да се организира защита на предприятието независимо. За изпълнение на втория вариант на препарата трябва да се извършва на етапи.
Успоредно с камерата е инсталирана също така и анти-кражба аларма. които трябва да се месят сензори за прозорци и врати.
За ефективен контрол на предприятието визуална площ трябва да бъде добре осветена през цялото време. По-специално това се отнася за офис и склад пространство, което трябва да се разглежда както отвън, така и отвътре. За да се пести енергия през нощта, се препоръчва да се използва така наречения режим на енергоспестяващо осветление, което има по-малко енергия, но позволява по-добър преглед на наблюдаваните обекти.
За големите предприятия е абсолютно необходимо да се изгради ограда около целия имот. Това се отнася най-вече за организации, в които постоянно от вноса и износа на стоки и суровини: с помощта на Охранителни постове в пунктовете на влизане и излизане от територията е много по-лесно да се организира и контролира движението на транспорта на вносните стоки.
2. Личният - най-важният етап. Организиране на ефективна защита в предприятието е невъзможно без добре обучени професионалисти. Наваксване по кадрови въпроси, на първо място трябва да се вземе решение за кандидатурата на ръководителя на отдел, който трябва да има съответен трудов стаж. И с него да одобри структурата на службата за сигурност.
Подборът на персонал трябва да бъдат ангажирани служители на отдела за персонал. Окончателното одобрение на всеки един от ищците притежава пряко на ръководителя на служба. За да изберете за позицията на охраната на хора, на които можете да се поверяват не само имота, но също така и за безопасността на другите служители, трябва да използвате някои правила:
-внимателно да провери биографията на кандидатите, за да се избегнат възможни правни проблеми в миналото;
- мониторинг на физическото състояние и издръжливост;
- проверка на емоционалното и психическо стабилност - това е възможно да се организира крос-стрес интервю, когато интервюират няколко присъстващите, определящи различни, понякога противоречиви и неочаквани въпроси. Чрез реакция интервюиран да поеме своята степен на емоционална лабилност и отговор на стреса;
- ако кандидатът за позицията на охраната има опит в съответната структура, не вреди ще поиска препоръки от предишни работни места;
- притежание на бойните изкуства е винаги добре дошъл.
Дори и най-високо квалифицирани специалисти, трябва да приемам. За служба за сигурност трябва да се организира мини-игрища с пътувания във фирмата, за да обясни не само местоположението на ценни предмети или материали, но също така да се каже със спецификата на склада и офиса, особено транспорт.
Като правило, в големи предприятия в една смяна работят няколко охранители. Това им работа е наистина добре организирана, персоналът е необходимо да се гарантира бързи средства за комуникация, като например радиостанции. Използването на тези инструменти ще им помогне бързо да съобщят информация за движещи се обекти, които по-ефективно ще осъществяват функцията за наблюдение.
Свързани статии