Как да се изградят взаимоотношения с старши по време на работа?
Единственият начин да общуват със старейшините и да отстояват правата си на работното място - трябва да ги уважаваме.
Всеки от нас е зает с работа и поставя ръката си в него. Въпреки това, често се случва, че не всеки може да се похвали, че всичко е добре по време на работа. Често, положението е точно обратното: той беше началник дава повече поръчки, натовареност се увеличава, има хронична умора, в резултат на недоволство по отношение на изпълнението на строителни дейности, натиск от страна на властите. По този начин е налице силно чувство, че си заслуги се оценява субективно. Както и да е, малко хора могат да кажат, че той трябва да работи става плавно.
В лекцията си, Олег Torsunov Често се казва, че много хора губят работата си и изпитват големи страдания, защото те не знаят как да общуват с хора. Оказва се, че има определени правила, които трябва да се спазват при работата с работниците и служителите, което води до по-малко проблеми ще възникнат.
- Ние не избираме старши по време на работа. Това са хората, които с кука или мошеник ни образоват. Понякога те са унижавани или строго ни държат. Но това е, което Бог иска, защото не могат да си избират да работят. Работата дава по-висока мощност. Опитайте се да изберете вид работа, която ще ви хареса. Това е невъзможно. И все пак, можете да получите работата, която заслужавате по съдба. А това е невъзможно да се направи нищо, - казва Олег Torsunov.
Но какво ще правиш, ако шефът се държи произволно и ти заповяда? Ведите обясняват, че такъв човек влиза в живота ни цел. Той е въплътен в съдбата на учителя, който трябва да ни научи за послушание, смирение и липса на гордост. Много е лесно да се спазва шефа, когато той го заслужава, и как е трудно да се направи, когато всички мисли за това как да се отърве от него. В тази ситуация е много трудно да се спазват по-стар, искам да кажа, че той не е наред, да намерите грешките си и посочи към тях. Ето защо, по-младите на проблема е да се покаже уважение към този човек.
Олег Г. отбелязва, че всички хора са достойни за уважение, независимо от начина, по който се отнасят с нас. Ако хората около вас да се държат зле, те ще отговарят за него, преди съдба. Вашата задача - да се научат да приемат ситуацията и да не го драматизираме. Въпреки това, повечето хора се опитват да споря с по-старата и да ги критикуват.
Моля, имайте предвид, че ако се изпълняват всички свои задължения по време на работа, възрастните хора не могат да получат сърдя. Те няма да имат тази вътрешна сила. В крайна сметка, робът може да порицае в случая, ако това е нещо, което не се извършва. По този начин, младши да знаете, че никой няма право да се влоши, ако той го прави дясната. Ако старши ви унижава, кажи му смирено, че правите всичките си работи, че се опитвате и ще се опита да изпълни още по-добре, ако е необходимо. Когато защитава правото на самочувствие, старши ще трябва да те уважават.
Въпреки това, този диалог е възможно само в случай, ако наистина уважавам шефа си. Ако не, тогава просто пляскат на вратата или мълчание ще задуши с гняв и негодувание.
Например, можете да кажа, че сега ще се работи извънредно. Може да се каже, че не можете да направите това, или ако смятате, че е необходимо да се работи по-Можете ли да кажете колко бихте могли просто да работи. Например, можете да работите извънредно, за един или два месеца, но не повече. И това е много важно, за да обсъдим условията. Защото, ако шефа иска да работят по-дълго, но това вече не е ще плаща, и по този начин нарушава правото си, тогава ще трябва да ги защитават смирено. Но без възмущение, ожесточение и озлобление.
Ако правилно се изградят взаимоотношения с шефа, но все още са принудени да работят по-дълго и все още се опитва да унижи, че е необходимо да приемем това като тест на съдбата. В този случай, е необходимо да се изпълнят всички свои задължения към началника, умствено мелодия в търпение, смирение се държат и да се моли на Бога да ви избави от тази работа. Защото, ако премина всички трудности не са разгневени от по-старите, тогава Бог ще трябва да ти дам друга работа. И тази работа ще бъде по-добра от предишната. Ведите казват, ако човек се държи в живота честно и коректно, той отнема разглеждане на собствената си съдба. В този случай, самият Бог се издига в негова защита.
Така че не се отказвайте работа, както и не трябва да се сърди на шефа. Поради това, че шефът е въплъщение на съдбата, ролята на която е да се образоват чрез наказание. И ако той не е сам, се кълне в теб, трябва да се опитате да го приеме и да не се оплакват, в него. В края на краищата, ако сме ядосани на по-старите, така че ние разруши целия си живот.
Ведите казват, че по-възрастният има право да накаже по-младите, ако той не изпълнява задълженията си, и не разполага с правото да било безотговорно. Junior има право да направи нещо не завърши, правят грешки, а именно да бъде безотговорно, но няма право да бъда груб към по-възрастните.
- Ако по-млад сърдит по-възрастен, той дъвче клона, на който той е седнал. И ако той ще вземе от работа, а не на факта, че той ще я намеря след това, защото Бог няма да бъде доволен от поведението му. Същото важи и за отношенията на президента, на старейшините в общността като цяло. Каквато и да е президент може да бъде, той трябва да се спазва. Каквато и да е старши по време на работа, крадец на дребно или крадец, трябва да продължава да се спазва. Тъй като не могат да си избират по-възрастни. Бог ги дава на нас, - подчертава Олег G ..
Така че, съдбата ни дава старшият като тест на съдбата. Ако човек се държи правилно, Бог в крайна сметка дава тази по-стара, той му носи щастие в живота. Защото добротата винаги действа един и същ: на първо място, лицето получава отрова, а след това - на нектар. Ако човек е предопределен да работят кармата в отношенията с по-възрастен, а след това е необходимо да се пие безопасно отровата и да продължим да работим. Ще дойде време и ще получите нектар. В крайна сметка, в който и да е работа, там са почтени хора. И това не е онези, които мълчат и пълзи, и тези, които са в състояние да изпълняват задълженията си при пълно зачитане на старейшините и да изразят своята гледна точка. Такива хора се спазват по време на работа.
Снимки от обществени източници интернет
Ако искате да използвате материали от сайта ни, поставете активна хипервръзка към страница с публикацията. Благодаря.
Свързани статии