• -желание и готовност да се не само по-висока заплата, но и нивото на отговорност;
• -разбирам;
• -знания и практическо прилагане на основите на комуникация с други хора, психология.

В допълнение към изпълнението на своите задължения, трябва внимателно да разкажат за успехите на вашето лидерство. За да се види как ситуацията с пристигането си в тази област на работа се е подобрило. Например, можете да излезе с това как да се оптимизира работата и да прекарате изпълнява всяка задача половината време, отколкото си предшественик. Тази история трябва да бъде съобщена от уста на уста, за да получите вашето име, свързано с успех. В противен случай, вашите подвизи на труда не може да се види, тъй като в повечето случаи хората са склонни към всички добри неща, които приема за даденост.

Трябва да усъвършенствате уменията за общуване, защото работите в голяма компания. И се стремим да се наложи да се възползват максимално от екипа ще "не сложи спици в колелото" по причина, че не искате да комуникирате с тях. Аз не се обади, че е душата на компанията, както по време на партита. Но способността да се поддържа разговор, за да слушате събеседника, да се похвали не изисква много умствената си сила, но това до голяма степен ще увеличи шансовете, че сте в екипа и обичаше да слуша мнението си.

На етапа, когато сте само в началото на кариерата си, ще трябва да се обърне внимание на вашия пряк ръководител. Трябва да трезво прецени дали може да се движи напред под негово ръководство. Опитайте се да имате доверие, отговорни задачи. И страх от стагнация! Ако видите, че шефа си мисли, че си в тази област на работа е повече или по-добра сделка и няма да промени нищо, в този случай, промяна на мястото на работа. Тъй като след това можете да се заби в това положение за години напред, а вие ще зависи от компанията. От нищо ново да научите през цялото това време, и конкуренцията не е била отменена в пазара на труда. И работа със същото ниво на заплатите ще бъде трудно да се намери.