И така, нека приемем, че е необходимо да се изчисли човекочас. Това може да стане за всички заедно и за отделните служители. Можете да се изчисли за 1 ден или 1 месец.
За да се изчисли човекочасове, че трябва да се направят някои действия.
В таблицата на отчитането на време, за да се изчисли количеството на отработените часове на ден. Трябва да вземем всички служители.
Сега, за да бъде ясно, ние разгледаме един пример. Да кажем, че нашата компания има 1210 служители.
Ние трябва да се брои общият брой на часовете за нашите служители, прекарани в продължение на 1 ден. За да направите това, умножете броя на служителите по време на работния ден 1210 души * 8 часа = 9680 човекочаса / ден.
За да получите сумата на човекочаса на месец от които се нуждаем, за да увеличи броя, което получихме по-рано, в размер на работните дни през текущия месец: 9680 човекочаса * 20 дни = 193,600 човекочасове.
Изчислете е възможно и за всеки служител поотделно. За да направите това, ние трябва да се увеличи броя на работните дни в работното време на ден.
Например: ние работна седмица се състои от 6 дни и по време на 8 часа. Точно един месец имаме 24 работни дни. За всеки месец, тази цифра ще бъде различен.
Ние приемаме и се умножава по 24 работни дни от 8 часа на ден: 24 * 8 = 192 човекочаса на месец. Дори и тази цифра е удобно да се изчисли, когато работния ден не е стандартизирана, както и много повече възможности за изчисления.
Например, все още можете да преброите колко човекочаса за разделянето или отделът, няколко служители или няколко ведомства.
Свързани статии