ПредишенСледващото

Всеки има нужда от добра работа, но не всеки е в състояние да го получи. Не всеки може да се държат правилно по време на интервюто на управителя на персонал или началника си забелязал, в теб е професионалист. Как компетентно да се говори, да се получи страхотно място?

Как да проведе разговор по време на интервюто

Не се опитвайте да смекчи работодателя само да намери място. Това веднага показва, че отборът ще работим усилено и да се професионален все още расте и расте. Не влиза в същността на проблемите им финансово състояние и здраве. Възложител изисква специални хора, здрави работници, а не плачат бебета. Ако имате сериозен финансов проблем, тя ще се посочи броят на лични характеристики, които не са като на работодателя. По-добре да си мълчи за това, или да се подготвят предварително малък отговор е взето, без ровене дълбоко в детайлите.

Не говори, непрекъснато, а по-скоро да слушате това, което казвате. Работодателите не се интересуват от говорим за времето или политиката, прекомерна приказливост е отрицателно качество. Не е нужно прекалено самочувствие да покаже своите знания, ако сте над него. Вашата самоувереност не предизвиква наслада. Директорът ви мисли, парвеню и след това свободна позиция не можете да видите. Въпреки това, много зависи от конкретния пост, ако една свободна позиция, а напротив, изисква творчество, в първото интервю Говори нови идеи, като каза, че може да донесе на отбора.

Никога не се карат или да критикува ръководството на последната фирма в която сте работили, за да отстояват себе си. Лошите изявления могат да създават впечатлението, че тук не са прави компания, който наема. В крайна сметка, много малко хора сега са забавени от десет години в една и съща фирма, така че е по-добре да се говори за предишни работодатели и малко ласкателно, не говори твърде много.

Ето няколко правила:

  1. Постановка разговор с работодател трябва да бъде формално. Отговорите на тези въпроси трябва да бъдат ясни и конкретни.
  2. В края на разговора трябва да благодаря на работодателя за тях, като от време. С персонал се държи учтиво.
  3. Преди да влезе почука на вратата, ако секретар не може да се запознаем. Smile и не преживят в движение.
  4. Компетентно изразят своите мисли, и да не се използва жаргон. Не отнемат оглед да се отстрани. Не прекъсвайте.
  5. Ако един работодател интересуват от заплатата, която искате да получите, кажи му реалната сума, която би била подходяща за извършената работа.
  6. Ако се интересувате от и предложи една обичана положение, че не е необходимо да се приеме наведнъж. Разумна да попитам за един ден, за да си помисля и да даде окончателен отговор. Ако е необходимо, попълнете всяка хартиен носител, можете да ги отведе у дома, а след това обучени по проект в попълването им, като по този начин, без да вредят на оригинала. При попълването на особената роля на грамотност и почерк.

Престижна работа просто няма да го намери. Необходимо е да се търсят и да се потърси, според правилата на добрия вкус.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!