ПредишенСледващото

Добре дошли във форума на неформално общуване персонал MIS

Как да променя точката на уволнение, за форум неформално общуване персонал MIS

Съобщенията в темата: 9


  • активни членове

  • 2037 мнения
  • Време 09:54
  • 994 Благодаря!
    • Услуга: затвор, NFM, Mode
    • Услугата за местоположение: пенсиониран
    • Пол: Жена
    • Град: "зелен град"
    • Хобита: по малко от всичко, всичко по малко.


    Здравейте Уважаеми форум и kollegi.Vsem отлично настроение и Щастлива Нова Година # 33;
    Исках да ви помоля да съветва по един въпрос -
    Мога ли да прекъсне точка на уволнение, за да претендира. "Г" н. "З" по препоръка на ОНС? (Чух, че точка бой, за да се нататък. Frame не е проблем)
    (IHC заключение, получен след уволнението, считано от датата на уведомлението за моето уволнение и прекратяване на трудовото правоотношение е едва 26 дни, вместо на 2 месеца, както е предвидено в договора ми, и IHC се произнася относно ограничаването след уволнението (е, не преди те да се използва за отпечатване на заключение)) (продължителността на трудовия стаж за пенсия там, документите за пенсия за проектиране)
    и какво съдържание да пиша за този доклад, или да правят изявление?


    Приблизително подобен мотив, отговорът на уебсайта FPS:


    3. Що се отнася до уволнението на базови промени от гледна точка "в", ал "г" на член 58 от Регламента за връчване във вътрешните работи на България, бивши служители на поправителния система, по-рано отказали уволнението на полагане на изпити IHC.

    По силата на параграф "г" от параграф 3 от Наредбата за ОНС за задача да установи причинно-следствената връзка, заболявания на гражданите, които са служили на базата на техните искания.

    Уволнение поради болест или ограничен здраве е възможно само ако има резолюция в неспособност IHC или ограничен срок на годност до услугата на персонала (параграф 17.3 на тези инструкции).

    По този начин, на основата на освобождаването му от точка "в", ал "г" на член 58 от Регламента за връчване на Българските правоприлагащи органи се променят само ако има подходящ извод IHC.


    Приблизително подобен мотив, отговорът на уебсайта FPS:


    3. Що се отнася до уволнението на базови промени от гледна точка "в", ал "г" на член 58 от Регламента за връчване във вътрешните работи на България, бивши служители на поправителния система, по-рано отказали уволнението на полагане на изпити IHC.

    По силата на параграф "г" от параграф 3 от Наредбата за ОНС за задача да установи причинно-следствената връзка, заболявания на гражданите, които са служили на базата на техните искания.

    Уволнение поради болест или ограничен здраве е възможно само ако има резолюция в неспособност IHC или ограничен срок на годност до услугата на персонала (параграф 17.3 на тези инструкции).

    По този начин, на основата на освобождаването му от точка "в", ал "г" на член 58 от Регламента за връчване на Българските правоприлагащи органи се променят само ако има подходящ извод IHC.

    благодаря за отговора, малко обяснение - не р "в" и п "G" на т "Z" ...

    Приблизително подобен мотив, отговорът на уебсайта FPS:


    3. Що се отнася до уволнението на базови промени от гледна точка "в", ал "г" на член 58 от Регламента за връчване във вътрешните работи на България, бивши служители на поправителния система, по-рано отказали уволнението на полагане на изпити IHC.

    По силата на параграф "г" от параграф 3 от Наредбата за ОНС за задача да установи причинно-следствената връзка, заболявания на гражданите, които са служили на базата на техните искания.

    Уволнение поради болест или ограничен здраве е възможно само ако има резолюция в неспособност IHC или ограничен срок на годност до услугата на персонала (параграф 17.3 на тези инструкции).

    По този начин, на основата на освобождаването му от точка "в", ал "г" на член 58 от Регламента за връчване на Българските правоприлагащи органи се променят само ако има подходящ извод IHC.

    т.е. Оказва се, че въпросът за сключването на ОНС с ограничен срок на годност на иск. "в", след като е уволнен, ядрена експлозия. в този случай като "нови обстоятелства за разпалване", в съответствие с една и съща позиция. 17.19 заповед № 76, сажди. можем да предположим, че на тази основа, имам правото да променя точката на уволнение?

    Тези яйца (пилешко), само в профил. Смисълът на отговор разбрахте вземе заключение IHC и направи заявка за промяна на заповедта за уволнение. В случай на отказ - до съда. Основното нещо, за да се разбере дали не си струва прах и удар.

    тук си прав. и ако чувството за промяна на този етап не мога да намеря разлика в социалното. Гаранции и мат. обезщетение иск. "G" и уволнението на иск. "W"
    Има ли (разликата) вече е на новия NPA?


    Кой може да обясни за това:

    • По въпроса за процедурата за изплащане на еднократна сума за служители на поправителен система при уволнение.


    Кой може да обясни за това:

    • По въпроса за процедурата за изплащане на еднократна сума за служители на поправителен система при уволнение.

    7. Служителите на общия стаж в институциите и органите, които са на 20 години или повече, уволнение от служба в институциите и органите се заплащат фиксирана сума от седем паричната заплата, както и служители, общата дължина на обслужване в институциите и органите, които са по-малко от 20 години, уволнението от служба в институциите и органите се заплащат фиксирана сума от две парично възнаграждение въз основа на заплатата и надбавки за специален ранг е настроено nnyh служител в деня на освобождаване от служба.


    Свързани статии

    Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!