Напускането на собственика на бизнес делата на дружеството и прехвърлянето на наемен мениджър може да свърши много зле. Примери за когато нае директор скъсаха бизнес са огромни. Ето защо реалната са въпроси, като изберете директора, като му мотивация и контрол.
Доста често, мениджърите се опитват да решат бизнес проблеми, като се използват нови технологии. Но фактът, че това е стъпка, а дори и преструктурирането на компанията осигурят желания ефект не винаги е и използването на Западна бизнес технология може да доведе до провал. И това не е, че тези технологии не са надеждни, но те често не се отнасят за руските условия. Домашни бизнесмени с помощта на западни елементи технологии, като повече от различните части на дизайнери, които не могат да си взаимодействат. Поради това е каква стратегия да избере ръководител на бизнеса в много отношения, и Bude зависи от неговата ефективност. Собственици на фирми, от своя страна, трябва да се изгради система за мониторинг, която ще позволи да се разбере случаите на недвижими решения. Ако нещо се обърка, след смяната на директор ще бъде логична стъпка на собственика на фирмата.
Бизнес експерти подчертават, че в съвременните условия собственика на фирмата - това е позицията, функция, от които е в претъпкан, че тя функционира собственици на акции и мениджъри. В резултат на това много позицията на "разтвори" между няколко служители, чиито интереси могат да бъдат доста по-различно.
Парите, складове, търговски марки, активи, ноу-хау - това не е бизнес, това е си ресурси. Това, както се казва, "правят бизнес", е необходимо да се направят тези ресурси, за да работят в интерес на партньори, клиенти и служители. В тази си роля, като правило, са висшите мениджъри.
Трябва да се отбележи, че разпространяваните по различен начин в различни компании влиянието на собственици и собственици на фирми. По този начин, в акционерни дружества, в които много малки акционери, действителните собственици на бизнес са топ мениджърите. В тази връзка, че е известно, много примери, в които мениджърите "отнети" от собствениците на бизнеса, компанията, подадена преди кризата, дава добри дивиденти, или записани конкурентни фирми.
Експерти посочват, че при вземането на решение за прехвърляне на бизнеса, е необходимо да се осигури брой точки: изобрази предварително да се преразгледа, създаването и утвърждаването на контролиращия отдел на компанията, да вдигне глава и да му даде контрол, извършване на текущ притежателски контрол.
Моля, обърнете внимание:
Свързани статии