Набиране на децата, а просто Детегледачки, може да се нарече рентабилен бизнес. Днес, много родители предпочитат да прехвърлят тежките си отговорности за възпитанието на детето си в ръцете на професионалисти. Причините са различни: в работата на родителите, модата за такива услуги, престиж.

Избор на домашен персонал като цяло, и бавачка за детето по-специално - е едно от тези предприятия, в която много хора, дори прекалено много, зависи пряко от човешкия фактор. в този бизнес, твърде много зависи от мнението и личните възгледите на хората.

Често възникват трудности от факта, че майката не вземете детегледачка за децата и себе си. Ето защо е важно да се често не само как професионална медицинска сестра в една или друга връзка, но доколкото тя знае как да угоди на хората, тъй като тя може да се представят в семейството.

Друга особеност: набиране агенция за наемане на домашен персонал, не е най-големите забележителности в подбора на персонал за своите клиенти. Ето защо е огромен проблем с търсенето на претенциозните клиенти.

Законодателството не предвижда, че тя е за такава професия - медицинска сестра. трудова книжка, като правило, не са. В съответствие с това на професионалните отговорности са размити.

Често хората правят прекомерни изисквания към такъв служител като бавачка тя трябва и да се грижи за детето, както и за почистване и се готви за цялото семейство. И ако изведнъж сестрата не се консултира с всички отговорности, Агенцията счита за виновен.

Но сложност не се ограничава до човешкия фактор. Конкуренцията в този бизнес е огромен, а не правно уреден, пазарът всъщност е "черен", наистина, в които частните търговци, "хвърлят" агенции за подбор. Плюс действителния трудов посредник работа - това към търсенето часовник и стреса: всички преговори се провеждат през нощта и деня, в търсене на правилните хора за позициите на гувернантки и детегледачки.

Не се счита за ниска трудност и търси подходящ офис. Размер на стаята може да е малък - 25-30 квадратни метра, но главното условие е неговата локация в центъра, като на края на майките отиде неохотно.

Намерете една стая не е лесно. Цена на квадратен метър на такава зона за годината е 700 $ минимум. Фокусирайки се върху този минимум, тя може да се изчисли, че в годината на такава стая ще струва 21 хиляди долара на месец - 1750 щатски долара. Дребен ремонт ще вземат още 2000 година. Оборудване за офис (компютри и офис оборудване) ще струва $ 3000.

Като друг ефективен инструмент за популяризиране на бизнеса експертите наричат ​​перфектно качество на работата. Те смятат, повече от 40% от новопристигнали клиенти са приятели на стари приятели, които са дошли в агенцията по препоръка.

Baby-детективи

В допълнение към агенции за подбор на домашен персонал там и го е сканирано агенция. Такива агенции работят от името на родителите, и ви позволяват да ги предпази от безскрупулни медицински сестри.

За съжаление статистиката в тази област е, че в около 70% от случаите% 100 потвърди наличието на грешки в поведението на преподавателя.

В този случай няма да носи отговорност в наказателни или административни набиране агенция не носи отговорност. Единственото нещо, което да отговаря на агенцията - имиджа си. Това е си струва веднъж или два пъти, за да изберете грешен персонала, а компанията вече е в черния списък на форумите в интернет.

За да се предпазят от тази ситуация, като 100% за всеки предприемач невъзможно. Но има определени изисквания за всяка медицинска сестра. Ако една жена, която дойде при това положение в агенцията Ви не отговаря на изискванията, по-добре е не да се занимава с нея. Основната формирането на изискване -pedagogicheskoe или наличието на специфични курсове.

В допълнение, сестрата трябва да знае, че има определено меню за деца. Хлапето комуникация с медицинската сестра трябва да бъде договорен график. Нани в никакъв случай не трябва да се пуши. Опитен специалист бавачка също, че знаете всичко най-пълната информация за клиентите и техните изисквания за отглеждане на деца.

Важно е да се отбележи, че такива фактори като наличието на децата си, не е необходимо да се класира като плюс потенциал детегледачката. Гледане на деца - не е просто учител. Това е този, който може безпрекословно да следва изискванията на родителите за отглеждане на детето. Гледане на деца - все още не е майка ми.

Ако имате проблеми на етапа на привикване на бебето да суче или на етапа на така наречените пробни дните, когато сестрата се опитва в ролята на болногледач на детето известно време, то е лесно да се проследи, независимо дали това вярно ли работата му върху поведението на децата на вашите клиенти. Детето никога няма да седне до човека, който го прави болен, или които не се интересува от него.

За да се предпазите от измами и безскрупулни кандидати, и да предоставя на родителите спокойствие и репутацията му, агенцията създадат свои проверки на нивото на разпит. Така че те проверяват основни неща: криминални досиета, наказателна и административна отговорност (е участвал или не участват), препоръките на заболяването.

В допълнение към стандартните проверки, някои агенции, които уважават своите клиенти, се развиват все повече и специални профили за потенциални детегледачки. Въпроси в тяхната психологическа природа.

Но най-добрата рецепта за проверка, в съответствие с най-много участници на пазара на домашни помощници, се счита, че все още практикуват. Това са условията на естествен подбор.

Според статията на проект Елизабет Sergina Бизнес София

* Член 8 години. Може да съдържа остаряла информация

Бизнес план за подбор на персонал

Бизнес планът за откриването на Агенцията по заетостта в града с население от над 1 млн. Ман. Стартовите инвестиции - 480 000 рубли. Нетни приходи за първата година на експлоатация - 893 000 рубли. Период на изплащане - 9 месеца.

Вашият Бизнес: Как да открия агенция за наемане

Доходност на Агенцията по заетостта може да бъде много по-различно дори и от месец на месец, защото дори и идва на нивото, на което е гарантирано да покрият разходите си, не може да бъде сигурен.

Бюро за добри услуги: "Не чакайте само една вихрушка от приложения."

Бюро за добри услуги "Всички кандидати на бюрото си, аз проверени лично."

Как да отворите набирането агенция болногледачи

Как да спечелите агенция за наемане

Бизнес идея №5963. Кресло пълен контрол