В последната бюлетина ние обеща да даде примери за най-често срещаните тестовете, които могат да бъдат първоначално и са прилично, но след това отиде на ръцете си и започна да се продава, кой - за $ 100, а някои от тях за $ 100 ...

За да се отговори най-вероятно тези тестове в отдела за персонал.

Бих предпочел да има вилата:

1 - в оживен ваканционно селище;
2 - Бих предпочел да премине;
3 - уединение в гората.

Това е вашият чек за общителност. Кандидатът за поста на касата в офиса на железопътния билет за плана трябва да изберете отговор 3, мениджър по продажбите на застрахователни услуги - отговор 1.

Аз съм по-добре в състояние да поеме материала:

1 - четете добре написана книга;
2 - напречно;
3 - участие в колективно обсъждане.

Е, както се досещате, това е склонност към работа в екип.
Всички те са насърчавани да се отговори на цифрата 3, дори и ако се интересувате от позицията на чистачката не може да се обърка.

Обичате ли да споря с техните колеги, приятели?

1 - само с тези, които не се обиждат, а когато споровете не развалят отношенията си;
2 - да, но само на принцип важни въпроси;
Трети споря с всеки и за всеки повод.

Трудно ми е да повярвам, че някой реши да отговори на номер 3, но ако някой направи това, не трябва да негодуват, че той заклеймени като персонален конфликт.

Докажете си присъствие по-лесно от всякога - следващият въпрос е да изберете броя отговор 1 или 2 броя.

Аз лесно се обиждат или нарани:

1 - covershenno погрешно;
2 - Очаквайте скоро не е вярно, това, което е вярно;
3 - понякога;
4 - по-прав, отколкото погрешно;
5 - е напълно приложима за мен.

Това е вид логика:
Ами понякога, макар и много рядко, и не е, нали? И това, което сте написали, че винаги е? Искахме да заблудят? Ние няма да се размине, довиждане.

В тези писма се върнем към интервюто с различни методи, а сега отчет за това, което сме направили в последното изречение на писмото на изпитването на два продукта на Савил Holdsworth (SHL).

Тестът присъстваха 92 души (изпратихме 100 покани, 8 души отказали или не идват по различни причини).

Всички участници в тестовете обикновено хареса, имаше много въпроси за възможността за прилагането им в техните компании.

Резултатите от тестовете на почти всички участници са над средното ниво, ние всъщност не се изненада, защото знаем, че имаме много интелигентни абонати!

Какво поздравления!

Официален сайт на конференцията и изложбата - www.profy.ru/personal. и в следващата буква ние ще ви кажа повече за тях.