". В нашия офис имаме кухня, където служителите могат да имат храна на обяд. Лято, поради високата температура съществуват трудности при съхранение на продуктите, така че планират да придобият допълнителна хладилник. Как да оправдае разходите за тяхното закупуване и дали може да ги вземе предвид. "
Въпросът на главния счетоводител Елена Zhdanova, Верхотуре
Елена, ние трябва да се напише в колективния трудов договор задължението на работодателя да осигури на работниците хладилник за съхранение на хранителни продукти.
Трудово право работодател трябва да осигури нормални условия на труд. По-специално, за да се установи и оборудване на санитарни помещения, стаи за хранене, стая за релаксация и психологическо облекчение (чл. 1, чл. 223 от КТ RF). И закупуване на кухненски прибори е само разходите за осигуряване на такива условия. Ето защо, на цената на един нов хладилник могат да бъдат включени в други разходи (подточка. 7, 48, ал. 1, чл. 264 от Данъчния кодекс). Това потвърждава и България МФ с писмо от 03.24.14 № 03.03.06 / 2/12697.
Това не е имало спор за завишени разходи, струва си да се направи бележка в главата с искане за закупуване на допълнителни хладилници. Тя трябва да бъде написано, че сегашната технология, която не е достатъчно, за да се съхранява храна през лятото.
Имате въпрос? Нашите експерти ще ви помогнат в 24 часа! Вземете Нов отговор
Прочетете през втората половина
Свързани статии