В същото време, проблемът за заетостта опит не само украински имигранти, но самите беларуси. Официалната статистика показва, че работата в нашата страна има само един процент от населението. В действителност - само в Могилев и само за година броят на безработните се е удвоила. Как да живеем - или по-скоро. оцелее - безработните?
Тълпа от хора в трудовата борса на сутринта - сега нещо обичайно. В последните дни на сезонна работа, когато се запълват изцяло автобуси носят на картофи или зеле, или да събират камъни .... През седмицата има около 700 хиляди души.
"Фермата поне нещо, което може да отнеме. Vtihorya разбира се. Някак си, можете да се попечете на живо.
Сезонна работа - част от задълженията на тези, които стоят в записите на безработица. За други - един добър начин да се печелят пари, ако няма друга работа. И работата не е достатъчно, наистина.
"Като такова, то не е така. Защото във връзка със Закона за tuniyadstve всички poustraivalis и поне временно да работят като товарач. "" "
Регионът на пазара на труда Могилев традиционно се фокусира върху работниците. В ситуация, когато тръбопроводи в страната не работят с пълна сила, "миграция" в света на работа - не е изненадващо. По време на "престой" в предприятията на Mogilev работници печелят по-малко от 2 милиона - сума, която дори не достига "минимална работна заплата".
"Хората сами се отхвърлят. Те се изпращат за своя сметка, работи 2 дни в седмицата, както и че те ще получат в края на месеца? Себе си уволнен, защото тези пари никой не иска да не работи "
По този начин, броят на безработните в региона Могилев е удвоила само за една година. През последните 6 месеца от използването на близо 6000 души, прилагани към заетостта. В същото време той предлага достатъчно не за всички. 908 работни места - в 2200 от регистрираните безработни.
"Стабилизирана от началото на годината, въпреки че трудно"
Разбира се, по-голямата част от безработните търсят постоянна работа с добър доход. Въпреки това, трудността се крие във факта, че работодателят обикновено иска да получи високо квалифициран персонал с опит, но не желаят да плащат прилична заплата.
"Те обещават много, но трябва да се запитаме: е: при положение, че части от заплатата ви закъснява"
На борсата за тези, които търсят работа, се регистрира за ограничен период от време: когато те не се намери подходящо място за техните очаквания, те са лишени от ползи за една година, както и правото да се върнат на борсата. В този случай.
"До църквата на верандата. Тъй като това няма да работи през зимата, не! "
Свързани статии