Ние разбираме разликите между пенсионните фондове и как да изберете най-подходящите
Всеки български гражданин, получава заплата, трябва да се изправи пред въпроса за избора на пенсионен фонд. Но не всеки знае как се формира пенсията и за това как да изберете в пенсионния фонд, за да не се налага да живеят в бедност в напреднала възраст.
Като формира пенсионен
Всеки месец трансферите работодателя за фондовете на средства в размер на 22% от заплатата на служителите си. Например, ако на официална заплата от 30 000 рубли в пенсионния фонд от тях пристига 6600 рубли, от които 16% е част от пенсионното осигуряване, както и останалите 6% - с натрупване.
Застрахователната част от пенсията - това са парите, които се изплащат на пенсионер, този път, тоест, всеки работен гражданин плаща част от своите доходи на тези, които вече са се оттеглили. Финансирано като част от отива за сметка на бъдещата пенсия на данъкоплатеца. Тя е като банков депозит за дълго време, което може да се възстанови не само от месечните плащания, но и да допринесе допълнително до 12 хиляди рубли годишно. Когато става въпрос за пенсионна възраст, цялата натрупана сума се раздели на броя на годините, че човек вероятно ще живеят в пенсиониране - така наречената "възрастта на оцеляване", който е на 19 години. След това полученото число се дели на 12 месеца и в края на краищата се оказва, сумата, която да бъде добавена към обезпечена част.
Тя е за тези допълнителни такси и мнозина искат да влязат в пенсионния фонд (NPF).
Какво е SPF
Пенсионен фонд е специален организационна и правна форма на организация с нестопанска цел на социалното осигуряване, която се занимава с задължително пенсионно осигуряване и частно пенсионно осигуряване. Техните дейности вече са уредени със закон "На недържавни пенсионни фондове" (Федерален закон номер 75).
Събирателният част от пенсиите на гражданите поверено управлението на NPF, фондът инвестира и генерира доход. Когато клиентът и договора за фонд за частно пенсионно осигуряване, той избира схемата, чрез която да се извършва техническо обслужване. Изброени НПО договор пенсионните вноски ще бъдат отразени в пенсионната сметка на клиента.
Добив средства в кратката характеристика на продукта, могат да надвишават 14%, но това е по-скоро изключение от правилото, и като цяло водят на APF е 1-2% над инфлацията. Трябва да се разбере, че пенсионната спестовна предполага дългосрочна инвестиция, така че е важно да се погледне на стабилността и надеждността на пенсионния фонд, и тук на първо място е въпрос на избор.
Как да изберем фондацията
При избора на частен пенсионен фонд трябва да се вземат под внимание редица критерии, които ще ви помогнат да не се правят грешки и да повери бъдещето си пенсиониране надеждна организация.
На първо място. Трябва да знаете, че NPF имат своите рейтинги. Най-високата оценка - "А". Тя, от своя страна, се разделя на "A ++", който е "най-високо ниво на надеждност." Логично е да се избере NPF с репутацията на не по-нисък от "A +".
На второ място. което трябва да се обърне внимание на доходността на фонда в рамките на 5 години. Не забравяйте, че на 1-2 години - не е показател, защото дори и най-надеждни средства могат да покажат отрицателна възвръщаемост над определен период от време.
Преди да инвестират в NPF, трябва да се осведомите за репутацията му на пазара. Най-добре е да се проучи мнения на клиенти в сайта не са самия фонд, на сайтове, които са специализирани в поставянето на обективните мнения на потребителя. Ако фонд има още няма коментари, така че той работи на пазара напоследък.
От отворен тип фондове също идва в плюс организация. Има задължителни изисквания на закона, според който в официалния сайт на фонда трябва да съдържа определена информация: номер име и лиценз, финансовата отчетност, ефективността на инвестициите и така нататък. Фондът каза повече за себе си, толкова по-добре.
Допълнително предимство на избора на SPF може да бъде една възможност да участват в програмата пенсия съфинансиране от държавния, което означава удвояване на годишните доброволни дарения на до 12 хиляди души. Разтрийте. годишно. Програмата е валидна за 10 години, това е, през годините на вноската ще бъде в размер на 120 хиляди души. Разтрийте. и 120 хиляди души. търка. волята на държавата.
Тези прости правила ще ви помогнат да изберете най-добрият фонд за бъдещите пенсии.
Надеждност Оценка NPF според Националната агенция за оценка
Свързани статии