Ситуацията от последните години показва, непрекъснат ръст в търсенето на почистване на стаята. Сред клиентите на набиране на персонал агенции за подбор на домашен персонал, всички граждани имат среден доход от по-чести. Подобна ситуация, според експертите, се дължи на факта, че съвременните жени, които искат да са или отнасящи се до специфичните обстоятелства, които участват в изграждането на вашия собствен кариера или бизнес.
Това води до факта, че времето за почистване крайно липсва, или никаква. За първи път се сблъскват с въпроса за наемането камериерки, много от тях имат много въпроси - на какви критерии да се търси, когато търсят кандидати жени, как да се определят условията на справка, дали можете да се доверите на гувернантката, и др.
Въпреки това, трябва да се разбере, че не е имал опит с избора на асистенти, е възможно да се направи грешка. Тази работа трябва да се има доверие на професионалистите - агенции за подбор. Техните експерти да проверяват всички документи и препоръките на кандидатите от женски пол, както и да вземат под внимание и други фактори. Така например, ежедневно почистване е по-добре да се търсят от кандидатите, които живеят наблизо, с жилищна - като на пребиваване на територията на Руската федерация и много други нюанси, които той работодател не може незабавно да се разгледа.
Проверката на кандидатите
Капитаните на техния занаят
Когато се обадите в набирането агенция, бъдещите работодатели може да бъде сигурен, че всички кандидати преминават професионална оценка. Всяка мома, предложен агенция задължително да имат необходимия опит. Изключение може да бъде soiskatelnitsy който претърпя специализирано образование в училището в агенцията. Професионални инструктори на тези курсове учат бъдещите домакини всички тънкости и трикове на домакинството, както и поведението на семейството.
Всяка мома трябва да имат уменията на почистване не само малкия апартамент, но също така и големи области; знаете всички основите на стопанисване и самостоятелно да планирате почистване на апартамента или къщата; да могат да работят със съвременни електрически и домакински уреди; коректно и правилно използване на средства за грижа за мебели, дрехи и други предмети на интериора; за да може да се грижи подобаващо за гардероба си - неща, за да сортирате пране, да ги изгладим правилно и магазин.
Личните качества
Когато изберете камериерката много важна роля, изпълнявана от личните й качества. Например, високото ниво на професионализъм, все още не може да бъде гаранция, че жените кандидати за в бъдеще ще се развиват добри отношения със семейството си. За да разберете какво soiskatelnits допълнение към професионалните квалификации е също добри лични качества, работодателите следва да искат повече въпроси, свързани с нейните навици и семейството си. Това ще позволи да се разбере как поведението ще бъде построен камериерки в определени ситуации.
Слугата трябва да бъде в състояние да спазва йерархията, внимателен и толерантен на основите, правилата и изискванията, образувани в семейството на работодателя, а не да поставят своите условия. Също така е необходимо да се вземат под внимание факта, тъй като тя работи в едно и също семейство. Част от семейството трябва да се промени веднага за безпокойство, но дълъг престой в едно и също семейство, а напротив, да е плюс.
Наличието на децата им имат камериерки често предпазливи работодатели. Но първо трябва да разберете с кого е детето, а когато се грижат за него лежи, например, баба, много е вероятно, че ще възникнат никакви проблеми. Ако детето отива на детска градина или училище, живеещи в същото време с родителите си, двойката о често може да поиска отпуск по болест на детето или други обстоятелства.
Наложително е да попитам мнението си за икономка предишния работодател. От този разговор, можете да разберете дали тя е за личните качества и живота на предишните си работодатели. Това е много важно, защото камериерката, особено трябва да се пази в тайна. Клюки, липса на баланс и чувствителност - една черта на характера, който в тази статия не са приемливи.
условията на труд
Работно време и условия за трудова дейност по предварително договорени. Тези условия включват: работно време, брой почивни дни, празници, храна, плащане на такси и други аспекти. Броят на работното време зависи от площта, която ще премахне икономката. Например, за почистване на плоски 50 кв. м отнема около 6 часа, и това е за една къща може да отнеме до 12 часа.
Средната цена на апартаментите малка площ за почистване веднъж седмично струва около 2000 рубли. Основните задължения на камериерката след това става дирижиране интегрирани мокро и сухо; грижа уреди; пране и гладене, както и дрехи; сезонно облекло консервиране. За готвене, закупуване на храна, домашни любимци роуминг, които се грижат за стайни растения, миенето на прозорците, плащане на сметки за комунални услуги от двойката о може да се договаря срещу допълнително заплащане.
Свързани статии